Исследование GorodRabot.ru: Сколько россиян собираются искать работу в январе 2021

52% россиян планируют сменить работу в январе 2021 года

По данным опроса GorodRabot.ru, больше половины россиян собираются начать поиски новой работы в январе 2021 года.

В опросе приняли участие 3700 пользователей из разных регионов России. Опрос проводили в личном кабинете соискателя, на самом портале и в социальных сетях системы поиска вакансий GorodRabot.ru с 11 по 17 января 2021 года. 

Результаты опроса ‒ вы будете искать работу в январе 2021

Наших пользователей мы спросили: вы будете искать работу в январе 2021 года?

52% опрошенных ответили, что планируют поиск новой работы.

34% участников опроса не хотят менять работу ‒ их всё устраивает.

14% опрошенных не верят, что январь ‒ перспективный месяц для поиска работы.

В Москве разыскивают женщину, которая войдет в горящую избу

Появилась необычная вакансия – женщина, которая в горящую избу войдет. Московский производитель систем пожаротушения открыл первый в истории России конкурс на замещение вакансии женщины-спасателя, члена пожарной бригады.

Есть много героических женщин в стране, но профессия пожарный доступна только мужчинам, исходя из Классификатора профессий и должностей Госстандарта РФ. Столичный предприниматель Антон Оника, связанный с пожаротушением, решил переломить эту ситуацию и взять на работу первую в стране женщину-спасателя. Она будет трудиться в Службе реагирования на пожарные ситуации в клиентских объектах компании.

Среди требований к вакансии, выполнение нормативов по физической культуре и прохождение специального теста на психологическую и физическую готовность войти в горящую избу – симулятор настоящего пожара.

Инициатор эксперимента надеются, что выбранная сотрудница своей работой сумеет доказать, что государство зря разделяет профессии на мужские и женские, и благодаря ей, рано или поздно, во всех пожарных частях страны будет много девушек, которые способны спасать людей и тушить пожары, не менее мужественно, чем сами мужчины.

Уже идут собеседования.

Какие вопросы ждут от соискателей на собеседовании ‒ советы от GorodRabot.by

Поисковая система вакансий в Беларуси GorodRabot.by рассказала, какие вопросы нужно задать работодателю в конце собеседования

Прямо сейчас на сайте поисковой системы вакансий GorodRabot.by более 38 000 вакансий в Беларуси.

Некоторые компании практикуют собеседования в несколько этапов, а некоторые сразу приглашают на разговор с потенциальным работодателем. Однако любое собеседование заканчивается одинаково: соискателю предлагают задать интересующие вопросы.

Какие вопросы покажут кандидата в самом выгодном свете ‒ рассказали эксперты GorodRabot.by.

О чём нельзя спрашивать на собеседовании

Специалисты поисковой системы вакансий GorodRabot.by не рекомендуют задавать вопросы, которые могут показаться некорректными или создать неправильное впечатление, например:

• Чем занимается компания?
• Когда мне повысят зарплату?
• Когда можно взять отпуск?
• Как наказывают за систематические опоздания?
• Какого размера бывает премия?

Собеседование ‒ не лучшее время для критики компании или предложений по улучшению работы, если собеседник не просил высказать свою точку зрения.

Какие вопросы задать на собеседовании работодателю

Вопросы должны показать искренний интерес соискателя к компании и работе. Можно спросить о графике работы, о соцпакете, о традициях и корпоративной культуре компании.

Можно задать вопросы ‒ какое отношение к идеям и предложениям работников, допустима ли работа из дома при необходимости, выяснить какие-то профессиональные моменты.

Приветствуются вопросы о возможном обучении в компании. Можно спросить о наличии дресс-кода или узнать, есть ли кухня, холодильник, где обедают сотрудники.

В заключение обязательно поблагодарите собеседника за уделённое время и уточните, когда будет принято решение по вашей кандидатуре.