На локальном рынке Латвии открылась биржа фриланса Taskit.lv

Латвийская компания Sia Legram, на сайте биржи фриланса Taskit.lv c 6 января 2021 года объявила набор фрилансеров для предоставления услуг на локальном рынке Латвии.

Главными преимуществами и особенностями биржи фриланса Taskit.lv, по мнению специалистов, являются:

Ассортимент услуг. Новый сервис позволит исполнителям реализовать свои способности, а клиентам заказать качественные услуги в таких категориях, как:

• Дизайн;
• Разработка и IT;
• Тексты и переводы;
• SEO и трафик;
• Соцсети и реклама;
• Аудио, видео, съемка;
• Бизнес и жизнь.

Биржа проектов. В отличие от других бирж, проекты, размещенные на Taskit позволят фрилансерам не только ознакомиться с поставленными задачами, но и при отклике предлагать практические шаги для их реализации. Заказчикам это позволит выбрать наиболее квалифицированного и компетентного специалиста.

Удаленная работа с гарантией. Все сделки между заказчиками и фрилансерами осуществляются только через биржу, путем блокировки средств, в случае выбора определенного исполнителя. Это исключает возможность мошенничества или оплаты работы не в полном объеме, а все спорные ситуации рассматривает арбитраж.

Биржа фриланса Taskit – это надежная платформа, которая позволит достичь новых высот в сотрудничестве, серьезным и успешным деловым партнерам.

Реквизиты компании Legram:

Sia Legram

Salnas 5, Riga, Latvija

Поддержка: [email protected]

Какие вопросы ждут от соискателей на собеседовании ‒ советы от GorodRabot.by

Поисковая система вакансий в Беларуси GorodRabot.by рассказала, какие вопросы нужно задать работодателю в конце собеседования

Прямо сейчас на сайте поисковой системы вакансий GorodRabot.by более 38 000 вакансий в Беларуси.

Некоторые компании практикуют собеседования в несколько этапов, а некоторые сразу приглашают на разговор с потенциальным работодателем. Однако любое собеседование заканчивается одинаково: соискателю предлагают задать интересующие вопросы.

Какие вопросы покажут кандидата в самом выгодном свете ‒ рассказали эксперты GorodRabot.by.

О чём нельзя спрашивать на собеседовании

Специалисты поисковой системы вакансий GorodRabot.by не рекомендуют задавать вопросы, которые могут показаться некорректными или создать неправильное впечатление, например:

• Чем занимается компания?
• Когда мне повысят зарплату?
• Когда можно взять отпуск?
• Как наказывают за систематические опоздания?
• Какого размера бывает премия?

Собеседование ‒ не лучшее время для критики компании или предложений по улучшению работы, если собеседник не просил высказать свою точку зрения.

Какие вопросы задать на собеседовании работодателю

Вопросы должны показать искренний интерес соискателя к компании и работе. Можно спросить о графике работы, о соцпакете, о традициях и корпоративной культуре компании.

Можно задать вопросы ‒ какое отношение к идеям и предложениям работников, допустима ли работа из дома при необходимости, выяснить какие-то профессиональные моменты.

Приветствуются вопросы о возможном обучении в компании. Можно спросить о наличии дресс-кода или узнать, есть ли кухня, холодильник, где обедают сотрудники.

В заключение обязательно поблагодарите собеседника за уделённое время и уточните, когда будет принято решение по вашей кандидатуре.

Исследование GorodRabot.ru: Как изменились зарплаты в России за 2020 год

В каких сферах труда с января по ноябрь 2020 года средняя зарплата выросла больше всего и какие сферы стали лидерами зарплатного рейтинга России за ноябрь 2020 ‒ статистика GorodRabot.ru

Система поиска вакансий GorodRabot.ru рассказала, как изменились по сферам труда зарплаты в России за 2020 год, какие сферы вошли в топ-10 зарплатного рейтинга за ноябрь 2020 года и в каких сферах предлагаемые средние зарплаты выросли больше всего.

Как изменились зарплаты в России за 2020 год

GorodRabot.ru ежемесячно анализирует вакансии по 28 сферам труда. Вот как изменились зарплаты в российских вакансиях за 11 месяцев 2020 года.

Средняя зарплата в вакансиях по России за год увеличилась на 1,9% ‒ в январе 2020 работодатели предлагали в среднем 38 823 рубля в месяц, а в ноябре 2020 года ‒ 39 561 рубль в месяц.

Больше всего средние зарплаты по вакансиям увеличились в таких сферах:

1. Страхование ‒ в ноябре работодатели предлагали в среднем зарплату на 16% больше, чем в январе 2020
2. Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты ‒ средняя зарплата в вакансиях выросла на 10,5%
3. Инсталляция и сервис ‒ средняя зарплата увеличилась на 10%
4. Автомобильный бизнес ‒ в вакансиях за ноябрь 2020 средняя зарплата на 6,5% больше, чем в январе 2020
5. Рабочий персонал ‒ средняя зарплата в вакансиях выросла на 5%

Максимальное падение средних зарплат зафиксировано в сферах:

1. Домашний персонал ‒ в ноябре работодатели предлагали в среднем зарплату на 14% меньше, чем в январе 2020
2. Маркетинг, реклама, PR ‒ в этой сфере зарплаты упали на 12%
3. Туризм, гостиницы, рестораны ‒ в ноябрьских вакансиях средняя зарплата была на 9,5% меньше, чем в январских
4. Банки, инвестиции, лизинг ‒ здесь в ноябре платят на 5% меньше, чем в январе
5. Безопасность и консультирование ‒ предлагаемые зарплаты уменьшились за 2020 год на 4%

В каких сферах предлагают самые высокие средние зарплаты ‒ ноябрь 2020

В топ-10 сфер труда с самой высокой средней зарплатой в российских вакансиях на GorodRabot.ru за ноябрь 2020 вошли:

1. Строительство, недвижимость ‒ средняя зарплата в вакансиях за ноябрь 2020 составила 56 428 рублей в месяц
2. Добыча сырья ‒ 56 028 рублей
3. Транспорт, логистика ‒ 46 955 рублей
4. Рабочий персонал ‒ 46 516 рублей
5. Информационные технологии, интернет, телеком ‒ 45 761 рубль
6. Высший менеджмент ‒ 45 738 рублей
7. Автомобильный бизнес ‒ 44 963 рубля
8. Закупки ‒ 39 577 рублей
9. Инсталляция и сервис ‒ 38 810 рублей
10. Производство ‒ 38 407 рублей