HR-PROFI укомплектовало 20-е по счету производство

Рекрутинговое агентство HR-PROFI 18 декабря завершило крупный проект по подбору персонала, который дал жизнь новому производственному стартапу.

Рекрутинговое агентство HR-PROFI 18 декабря завершило крупный проект по подбору персонала, который дал жизнь новому производственному стартапу. Заказчиком стал производитель холодильного оборудования – молодая организация из Ленинградской области, которая нуждалась в полной комплектации штата.

Для компании HR-PROFI данный проект стал юбилейным: это уже 20-е по счету производство, которое было полностью обеспечено кадрами с помощью нашего агентства.

Подбор персонала на производство осуществлялся по таким специальностям, как: оператор производственной линии, оператор станка с ЧПУ, слесарь, сварщик, начальник участка, начальник производства. Поиск несколько осложнялся нехваткой квалифицированных рабочих кадров на рынке труда. Кроме того, производство располагалось за городом, и первая смена начиналась ранним утром, что часто становилось сдерживающим фактором для кандидатов.

Тем не менее, специалистам HR-PROFI удалось проработать «болевые» точки проекта и найти работников на все вакансии в срок. Мы понимаем, как важно соблюдение дедлайнов в подборе персонала, особенно для производственных нужд. Затягивание поиска, набор не квалифицированность сотрудников неизбежно ведет к срыву планов по выпуску продукции, снижению ее качества, увеличению количества брака, а в конечном счете – к остановке производства. Для только открывающейся организации— это особенно критично.

Но в результате стараний наших рекрутеров стартап был укомплектован профессиональными кадрами, что увенчалось первым результатом – получением готового серийного образца продукции. На сегодняшний день наш 20-й клиент уже совершил первые продажи и получил первую прибыль.

Этот проект стал очередным практическим подтверждением миссии нашей компании — «Подбирая клиентам лучших сотрудников, мы развиваем страну». Это не просто красивые слова – они подкреплены делом. Об этом свидетельствуют 20 успешно работающих производств, развитию которых поспособствовала компания HR-PROFI.

Уральское предприятие наладило выпуск металлических стеллажей мирового уровня

Компания “Сатурн” из города Пермь за тридцать лет прошла путь от стартапа до одного из крупнейших в стране производителей металлических стеллажей для архивов и складов, вывела бренд на международный уровень и сформировала широкий пул российских и иностранных клиентов.

Более 6 лет назад фирма “Сатурн” одной из первых в России начала производство специальных стеллажей Slide, оптимизирующих складские и внутрицеховые пространства. Отмечается, что выдвижные уровни стеллажей способны выдерживать нагрузку до 1000 кг: по мнению экспертов, это один из лучших показателей среди продукции, представленной на отечественном рынке.  

Стеллажи Slide, благодаря особой инновационной конструкции, делают пространство цеха более эргономичным, позволяя экономить площадь и рабочее время сотрудников, а также оптимизировать рабочие процессы. Взяв за образец лучшие зарубежные модели, уральские предприниматели сумели усовершенствовать механизмы, при этом снизив себестоимость продукции и сделав ее доступной не только для крупных предприятий, но и для малого бизнеса. Впрочем, бизнес “Сатурн” не ограничивается выпуском стеллажей. Производя тележки, дополнительное оборудование, а также конструкции по индивидуальным заказам, компания поддерживает комплексный подход к реализации проектов, придерживаясь высочайших экологических стандартов в производственных процессах. 

Продукция компании “Сатурн” имеет самую широкую номенклатуру: стеллажи с выдвижными полками (выкатными платформами и выдвижными уровнями хранения) используются в производственных помещениях для хранения пресс-форм, штампов, других видов тяжелой оснастки и приспособлений. В качестве подъемного механизма может использоваться потолочная кран-балка, передвижной тельфер и прочие устройства. При отсутствии подъемных механизмов или наличии в цеху «мертвых зон» используются стеллажи Slide со встроенной талью. Применение стеллажей с выдвижными уровнями (выкатными платформами — полками) – это не только удобная работа, но и экономия площади, выделяемой под складирование оснастки, запасных частей и инструмента. Все операции по закладке-выкладке продукции могут осуществляться одним человеком.

Примечательно, что вся продукция “Сатурн” выпускается на ультрасовременном оборудовании, позволяющем выпускать как серийную продукцию, так и нестандартные изделия. Собственный складской комплекс площадью 2000 м2 позволяет хранить постоянно оборачиваемый запас комплектующих деталей и узлов, отгружая в максимально короткие сроки заказы практически любого объема.

О компании “Сатурн”:

Основанная в 1990 году компания “Сатурн” специализируемся на реализации комплексных решений, связанных с хранением. В первую очередь эти решения базируются на использовании передвижных стеллажей с механическим и электрическим приводом. Фирма сегодня – это собственное производство, склад, офис, квалифицированный персонал. Компания постоянно расширяет ассортимент выпускаемых изделий, переводя на серийное производство новые модели оборудования. Заботясь о дополнительных гарантиях выполнения заказов клиентов качественно и в срок, компания первой в регионе запустила на своем заводе МИНИ ЭТС (производство США) на природном газе. 

www.saturngk.ru

Инновационные масла как «допинг» для техники.

Агентство инноваций г. Москвы «Перечень инновационной высокотехнологичной продукции и технологий».

6 ноября 2019 года продукция компании КУППЕР (моторные масла CUPPER) была официально внесена в «Перечень инновационной высокотехнологичной продукции и технологий» Агентством инноваций г. Москвы. 

Агентство инноваций г. Москвы учреждено Департаментом предпринимательства и инновационного развития города Москвы (Постановление Правительства Москвы от 19 сентября 2018 г. N 1112-ПП «О реорганизации Департамента науки, промышленной политики и предпринимательства») как «единое окно» для участников инновационной экосистемы столицы.

Критерии определения продукции как инновационной и высокотехнологичной следующие:

— продукт должен быть абсолютно новым, уникальным и/или усовершенствованным.

— продукт должен обладать экономическим эффектом реализации – снижать материальные затраты и/или экономить время

— продукт должен быть внедрен в одной или нескольких отраслях городского хозяйства

— продукт должен подтверждать свой высокий технологический уровень, в том числе посредством улучшения качества социальной среды и здоровья населения, увеличением гарантийного срока эксплуатации и продолжительности жизненного цикла продукта, улучшением потребительских свойств продукта по сравнению с применяющимися. 

Комиссией было принято решение о соответствии продукции производимой компанией КУППЕР всем вышеперечисленным пунктам. 

Таким образом, на рынке инноваций в категории моторных масел продукция CUPPER на данный момент занимает лидирующее положение. При этом соответствие продукта требованиям заказчика, технической и нормативной документации подтверждается сертификатами, патентами, разрешениями и протоколами испытаний. 

Главное преимущество продукции компании КУППЕР – комплекс присадок на основе ионов меди, которые обеспечивают эффект безызносного трения в рабочей среде, таким образом, увеличивая межсервисный интервал, срок службы деталей в парах трения узлов и агрегатов, и при этом снижая энергопотребление. 

Смазочные материалы CUPPER производятся для всех типов двигателей и трансмиссий транспортных средств, а также любого промышленного оборудования.