Regions Development: Порядка 1,4 тыс. рабочих мест будет создано в бизнес-центре на юге Москвы

В рамках комплексного развития Нагатинского полуострова (Москва, ЮАО) будет создано 1364 рабочих места в бизнес-центре класса «А» Business Center Riva. Девелопер проекта – Regions Development.

Бизнес-центр Business Center Riva от компании Regions Development входит в состав премиального курортного жилого квартала Dream Riva. Объект представляет собой 18-этажное здание площадью 22 751 кв. м, что составляет около 18% от площади проекта (129 263 кв. м). Бизнес-центр строится в едином архитектурном стиле с жилыми башнями и гостиницей по проекту известного российского бюро Atrium.

В Business Center Riva предусмотрены просторные офисы со свободной планировкой (общая площадь этажа – 1116,3 кв. м) и современными инженерными сетями. Из помещений бизнес-центра открываются панорамные виды на благоустроенную набережную Москвы-реки, ландшафтный парк площадью 44 га и рекреационный кластер «Остров Мечты». Офисы планируется сдавать в аренду. Также в здании выделено семь помещений под кафе и кофейни, запроектированы паркинги для резидентов (в том числе подземный) и гостей. В совокупности в Business Center Riva будут работать почти 1400 человек.

«Любой масштабный жилой проект в Москве сегодня обязан включать места приложения труда, – отмечает Лилия Арцибашева, коммерческий директор Regions Development. – Социально ответственные девелоперы перевыполняют нормативы, установленные правительством столицы. Компании сознают, что эти вложения окупаются, делая проекты более многофункциональными, привлекательными и ликвидными. Наличие большого числа современных рабочих мест рядом с домом – один из главных драйверов развития территорий.

В результате активного развития удаленного и гибридного форматов работы сотрудники все чаще рассматривают офисы как «второй дом». Трендом последних лет стал запрос на экосистемы, соответствующие концепции work-life blend. Клиенты ищут сочетание эргономичного рабочего пространства и рекреационных зон. Но подобный продукт до сих пор остается дефицитным. Наш Business Center Riva отвечает современным требованиям. Здесь гарантированы оптимальные условия благодаря эксклюзивному курортному формату. Это первый в Москве бизнес-центр, в котором все офисы имеют панорамные виды на воду и парк».

Новый бизнес-центр на Нагатинском полуострове отличается выгодным расположением: 2 минуты на автомобиле – до проспекта Андропова, 5 минут – до ТТК, 15 минут – до Садового кольца; 3 минуты ходьбы до Южного речного вокзала, 9 минут – до станции метро «Технопарк». В ближайшие годы запланировано открытие еще одной станции метро в непосредственной близости от Business Center Riva – «Остров Мечты».

В непосредственной близости от бизнес-центра находятся крупнейший в Европе парк развлечений «Остров Мечты», концертный зал «Москва», ландшафтный парк площадью 44 га, современная набережная, яхт-клуб, самый большой в России пляжный клуб с бассейнами Dream Beach Club, намечено строительство четырехзвездочной гостиницы с эксклюзивным круглосуточным сервисом, конференц-залами, включая большой зал на 900 кв. м со вторым светом, ресторанами, SPA с бассейном.

Ведущие медцентры страны представят разработки при участии Юлии Исаевой ДНКОМ

13 марта 2026 года в Москве состоится LabTrends 15 — ключевая конференция по превентивной медицине и лабораторной диагностике. Мероприятие организовано Научным центром молекулярно-генетических исследований ДНКОМ и объединит ведущих экспертов в области кардиологии, эндокринологии, онкологии, геронтологии и молекулярной генетики.

Юлия Исаева ДНКОМ

Главная тема 2026 года:

«Превентивная медицина и возраст-ассоциированные заболевания: от онконастороженности до кардиоваскулярных катастроф»

Современная медицина все чаще смещает фокус с лечения на предупреждение заболеваний. LabTrends 15 — станет профессиональной площадкой для обсуждения инструментов ранней диагностики скрытых рисков — от сердечно-сосудистых катастроф до молекулярных признаков опухолевой трансформации.

Научная программа включает в себя следующие темы:

• ранняя лабораторная диагностика скрытого кардиориска
• воспалительная нагрузка и anti-age стратегии
• гормональная регуляция и эндокринные риски возрастных изменений
• замедление старения мозга и когнитивная профилактика
• конечные продукты гликации как маркеры биологического возраста
• CA-62 и молекулярные маркеры ранней опухолевой трансформации
• генетика как инструмент персонализированной превенции

Среди спикеров — представители крупнейших медицинских и научных центров страны:

• РНИМУ им. Н.И. Пирогова
• НМИЦ онкологии им. Н.Н. Блохина
• ПСПбГМУ им. академика И.П. Павлова
• Научный центр молекулярно-генетических исследований ДНКОМ

Формат мероприятия предусматривает участие как в офлайн-, так и в онлайн-режиме, что позволит присоединиться к событию специалистам из разных регионов.

В рамках мероприятия состоится вручение Премии «Превентивная медицина будущего», которая отмечает вклад врачей и исследователей в развитие ранней диагностики и персонализированного подхода к здоровью.

Место проведения

Центр международной торговли Москва, Краснопресненская набережная, 12, Формат участия: офлайн и онлайн Начало регистрации: 09:00

АККРЕДИТАЦИЯ СМИ:

тел: +7-916-310-53-59 Вадим

О компании

Лаборатория ДНКОМ — это все виды медицинских анализов экспертного класса и первая Anti-age лаборатория в России.

Компания выполняет более 4500 видов исследований, используя современное оборудование, проверенные методики и протоколы, соответствующие самым высоким международным стандартам.

Сегодня сеть лабораторий ДНКОМ представлена в России и странах СНГ, обеспечивая пациентам доступ к точной, надёжной и современной лабораторной диагностике.

https://dnkom.ru/

Молодежная политика: курс на синергию

В ГУАП состоялась встреча, объединившая экспертов и активистов молодежных сообществ города.

5 марта в пространстве коллективной работы «Точка кипения — Санкт-Петербург. ГУАП» прошла панельная дискуссия «Реализация молодежной политики в Санкт-Петербурге: взаимодействие, ресурсы, поддержка». Мероприятие собрало экспертов, формирующих молодежную политику и тех, ради кого она существует.

Основной повесткой встречи можно смело назвать стремление сломать расхожий стереотип о том, что молодежная политика — это навязанный молодежи представителями старшего свод принципов и представлений о том, нужно молодым людям. Пришло время услышать, что им нужно на самом деле.

Дискуссия началась необычно. Проректор по воспитательной работе и молодежной политике ГУАП Лариса Николаева «представила» участникам и гостям бессменную гостеприимную площадку университетских и городских мероприятий — «Точку кипения», кстати, отметившую в этот день свое шестилетие. «Точка кипения — Санкт-Петербург. ГУАП» — это прекрасный пример того, как фрагмент инфраструктуры отдельно взятого университета органично встраивается в социальный ландшафт всего города и способствует масштабированию лучших молодежных проектов, практик и инициатив.

— Наша «Точка кипения» — это еще и точка притяжения для талантливых и увлеченных людей ГУАП и всего Санкт-Петербурга, мотиватор генерации идей и воплощения проектов, где мы стремимся не просто вдохновить, но и научить, как это сделать, — подчеркнула Лариса Игоревна.

Смысловой вектор диалогу задал представитель экспертного совета Государственной думы Российской Федерации Евгений Игнатьев рассказал о значении отраслевой идеологии.

— Идеология молодежной политики позволит определить общую цель, на достижение которой все будут работать в рамках решения каких-либо локальных задач, — убежден спикер.

В качестве основополагающего кредо современной молодежной политики Евгений Владимирович предложил принцип товарищества, имеющий в своей основе такие ценности, как взаимовыручка, главенство общего над частным, открытость и честность. Тезис вызвал бурное обсуждение — многие закономерно отметили преемственность с советским прошлым.

Аналогичная преемственность прослеживалась и в выступлении следующего спикера — председателя студенческого координационного совета профсоюза Северо-Западного федерального округа Дениса Федорова, доказавшего, что профсоюз — не пережиток прошлого, а востребованная необходимость.

О том, как создать в вузе по-настоящему мотивирующую творческую среду, рассказал начальник управления молодежной политики СПбПУ Иван Хламов. Формула успеха проста и содержит всего три компонента: среда, поддержка и свобода. А самое важное — это умение не только быть наставником для молодежи, но и постоянно учиться у нее самому, находиться в конструктивном и взаимно обогащающем диалоге.

Функциональная единица молодежной политики — это сообщество. Одно из самых распространенных и динамично развивающихся молодежных (преимущественно, студенческих) движений — это волонтерство. Своим опытом того, как добровольческое объединение может стать социальным лифтом и как волонтерские практики помогают определить свое место в мире, поделился руководитель Центра городских волонтеров Никита Дмитриев.

В заключение официальной части встречи модератор дискуссии, директор Центра поддержки молодежных инициатив «ВЕКТОР» Варвара Волкова рассказала о возможностях и формах поддержки молодежных инициатив, практикуемых в личной и профессиональной реализации молодых людей.

Выступления спикеров вызвали большой отклик у присутствующих — представителей молодежного парламента Санкт-Петербурга, различных советов и сообществ, а также просто людей, неравнодушных к теме. И хотя собеседники не всегда и не во всем соглашались друг с другом, в главном все были единодушны: молодежная политика меняет окружающий мир и человека в нем.