Путешествия с ветром и солнцем.
Записи с меткой «конференции»

«585*ЗОЛОТОЙ» усовершенствовала процесс обучения новых сотрудников через механизм наставников и стажеров

Эксперты федеральной ювелирной сети «585*ЗОЛОТОЙ» поделились своим опытом автоматизации процесса адаптационного обучения розницы на конференции Websoft.Практика 2024 в Москве.

Мероприятие прошло под слоганом «про интересные проекты от тех, кто их создает» и было посвящено обмену опытом в автоматизации HR-процессов на платформе Websoft. Свои проекты HR-автоматизации представили такие крупнейшие российские компании, как Газпром нефть, РУСАЛ, ЛУКОЙЛ-Интер-Кард, Альфа-Банк, МАГНИТ и другие.

В первый день встречи эксперты корпоративного университета ювелирной сети поделились с аудиторией кейсом автоматизации процесса адаптации сотрудников с помощью инструментов Websoft HCM и рассказали, с какими сложностями сталкивается крупная федеральная компания с 10 000 сотрудников при обучении новых работников, какое решение задачи нашли в «585*ЗОЛОТОЙ» и как его реализовали. 

Корпоративный университет «585*ЗОЛОТОЙ» выбрал путь автоматизации процесса адаптационного обучения, в котором действия каждого участника назначает и контролирует программа. За каждым стажером закрепляется наставник, который помогает новичку адаптироваться на первых этапах работы, контролирует его обучение и отрабатывает с ним необходимые навыки. А новый сотрудник, в свою очередь, проходит электронные курсы и выполняет задания на платформе, которые получает по треку каждый день. 

Система не только рассылает новичку и наставнику ежедневные задания, но и на протяжении всего обучения контролирует своевременное прохождение назначенных курсов и, если это понадобится, уведомляет руководителя и других заинтересованных участников о необходимости подключиться к процессу. В конце стажировки платформа уведомляет руководителя о необходимости принять зачет у стажера, результаты зачета вносятся в базу данных.

Специалисты корпоративного университета ювелирной сети отметили, что изначально планировали отдать на аутсорс около 70% разработки на платформе, но все работы удалось осуществить своими силами, используя штатные инструменты платформы WebSoft HCM. Обновленный процесс адаптационного обучения уже успешно используется в ряде магазинов компании.

Во второй день конференции спикеры от «585*ЗОЛОТОЙ» выступили с кейсом создания Нового современного дизайна 585☆УНИВЕРСИТЕТА без web-разработки. Они поделились собственным опытом применения UX/UI-дизайна при создании макетов, подсветили неочевидные плюсы и минусы самостоятельной разработки и подключения подрядчика, а также описали технические решения, которые были использованы в работе.

«Работа в ювелирной компании требует высокой экспертизы сотрудников и специфических знаний. В условиях обширной географии присутствия и штата в 10 000 человек обучение новых кадров невозможно эффективно реализовать классическим институтом наставничества. Поэтому мы стремимся использовать новые технологии и передовые механики, идем по пути автоматизации процесса адаптации. Он показывает себя эффективным для компании и – что для нас очень важно – удобным для сотрудников сети. Мы растим кадры и дорожим каждым работником, сотрудники – главная драгоценность «585*ЗОЛОТОЙ»!» — отметила Ольга Семина, первый заместитель генерального директора ювелирной сети «585*ЗОЛОТОЙ». 

фото: «585*ЗОЛОТОЙ» усовершенствовала процесс обучения новых сотрудников через механизм наставников и стажеров

Эксперты Президентской академии в Санкт-Петербурге приняли участие в конференции «Жизнь в Большом городе: человек и технологии»

В школе №91 прошла районная сетевая научно-практическая конференция «Жизнь в Большом городе: человек и технологии», в которой приняли участие студенты и сотрудники факультета среднего профессионального образования Президентской Академии в Санкт-Петербурге. Конференция ежегодно проводится в целях популяризации научно-исследовательской и проектной деятельности в области изучения образа жизни горожанина – жителя мегаполиса и городской инфраструктуры.

В пленарной части конференции выступила заведующая отделением «Право и организация социального обеспечения» Зоя Ульянкина с темой «Профессии, полезные для жизни города». Конференция делилась на секции с докладами от школьников и студентов и с решением практических заданий по улучшению города в сферах экологии, культуры, искусства, предпринимательства. Преподаватели и сотрудники ФСПО Зоя Ульянкина, Оксана Панова, Людмила Голдобина и Елизавета Ивакина выступили экспертами на секциях и оценивали работы участников.

По результатам конференции студенты ФСПО Александр Закамский и Михаил Удовенко стали призерами 2 места в проектной лаборатории «Бизнес», а также студентки ФСПО Дарья Хозяинова, Арина Салеева и Анастасия Виролайнен стали лауреатами в проектной лаборатории «Комфортная городская среда».

«Конференция прошла замечательно. Хотелось бы в первую очередь поблагодарить организаторов за возможность выступить на столь серьёзном и значимом мероприятии. Выпала возможность познакомиться с очень талантливыми людьми, которые стремятся к созданию чего-то нового. С конференции вынес большое количество идей, в том числе и для реализации собственных проектов и задумок», — заключил участник конференции Александр Закамский.

В Президентской академии в Санкт-Петербурге обсудили будущее цифровой экономики

В стенах Президентской академии в Санкт-Петербурге на факультете экономики и финансов прошла XXXV международная научно-практическая студенческая конференция «Цифровая экономика. Современное состояние и основные тренды». Мероприятие было проведено при поддержке Сибирского государственного университета путей сообщения.

Подобные конференции проводятся дважды в год на факультете, начиная с момента его образования. Спикеры обсудили обсудили вопросы цифровой экономики России, задачи цифровой трансформации, новые информационные технологии, в том числе, технологии экономики данных.

Особенностью настоящей конференции было участие в ней представителей бизнеса, ИТ-фирм, с которыми факультет взаимодействует при организации образовательного процесса. Всего на конференцию было зарегистрировано более 100 участников. Впервые научное мероприятие проводилось с использованием экосистемы сервисов для бизнес-коммуникаций и совместной работы МТС Линк. Данная система показала высокое качество и возможность проведения подобных конференций с применением онлайн-формата.

В рамках конференции состоялось пленарное заседание, а также четыре секции. Мероприятие началось с приветственных слов декана факультета экономики и финансов доктора экономических наук Ларисы Каранатовой. Декан ФЭФ отметила важность студенческих научных конференций, проводимых на факультете, актуальность обсуждаемых тем, пожелала успешной работы, интересных докладов и сообщений.

На пленарном заседании конференции было заслушано восемь докладов.

В докладе руководителя программ обучения «Хаб Знаний МойОфис» Анастасии Гореловой были рассмотрены проблемы цифровой импортонезависимости в Российской Федерации. Эксперт дала характеристику существующих офисных приложений, независимых от Microsoft office, а также поделилась с участниками конференции ссылками на ресурсы, содержащие характеристику отечественного программного обеспечения. «Обращаю внимание на необходимость рассмотрения не вопросов импортозамещения, а вопросов цифровой импортонезависимости, их истоков, нормативной базы и существующих решений», – отметила Анастасия Горелова.

Директор Управления обслуживания и продаж Северо-Западного банка Сбербанка России Ольга Головачева дала характеристику применения искусственного интеллекта в Сбере. В ее докладе была представлена характеристика программных решений компании, в том числе русскоязычной нейросети GigaChat, нейронной сети Кандинский, приведены примеры их практического использования. Рассматриваемые вопросы были особенно актуальны для студентов факультета, которые в феврале приняли участие в конкурсе Сбера «Социальная реклама с использованием нейронной сети Касперский». На конкурс от факультета было подано 12 работ, которые получили одобрение членов жюри.

Как сообщили организаторы конференции, было получено благодарственное письмо от одного из организаторов конкурса, петербургского сетевого издания «Фонтанка.ру». «Спасибо студентам вашего вуза за участие — они крутые! Уверены, ребятам пригодятся полученные о нейросетях знания», – написали представители издания.

В докладе начальника управления анализа больших данных ПАО «Россети Северо-Запад» Владислава Маякова поднимались вопросы кадрового голода в сфере информационных технологий, предлагались пути решения существующих проблем. Был сделан вывод о том, что только реализация комплекса мер по его преодолению на всех уровнях — государственном, отраслевом и компаний — может помочь частично решить проблему в среднесрочной перспективе. «Но это потребует скоординированных действий и долгосрочного подхода», – уточнил спикер. После проведения конференции с Владиславом Маяковым было продолжено обсуждение путей взаимодействия ПАО «Россети» с факультетом, обозначен взаимный интерес такого взаимодействия.

С докладами также выступили представители компаний, с которыми ФЭФ ранее уже выстроил сотрудничество: ООО «Нетрика медицина», «Лаборатория Касперского», «Питерсофт».

После пленарного совещания руководство факультета обсудило текущие шаги по продвижению сотрудничества с данными фирмами, в том числе, в части организации практики и стажировку для студентов. Так, уже после конференции, ООО «Питерсофт» по результатам собеседования пригласил на практику нескольких студентов направления «Бизнес-информатика».

В сообщениях представителей фирм ООО «Поинт», ООО «Оптимум», ООО «Газпром переработка» АО ЦТСС были рассмотрены отдельные кейсы использования цифровых технологий, дана характеристика применяемых информационных технологий, показан положительный опыт их внедрения.

В ходе заседания тематических секций с докладами и сообщениями выступили студенты, магистранты и аспиранты. На секциях рассматривались вопросы применения генеративных нейронных сетей, чат-ботов, гибких технологий проектирования, в частности Agile-технологий, Lean_технологий.

Организаторы отмечают — несмотря на то, что секции факультета были организованы с учетом образовательных программ, по которым ведется обучение студентов, магистрантов и аспирантов, в каждой из них был сделан акцент на цифровые технологии, подчеркивались вопросы, связанные с экономикой данных, задачами их сбора, хранения, обработки, с обеспечением их безопасности.

Традиционно на конференции работала международная секция, участниками которой стали студенты других стран, обучающиеся в институте по программам академической мобильности.

 «На конференции я представляла свою работу «Анализ использования метрик эффективности чатов GPT». Здесь же, в первой секции, выступали студенты старших курсов, чьи работы вызвали у меня огромный интерес и желание повысить свои знания до их уровня. Секционная работа происходила очень интенсивно: каждое выступление сопровождалось множеством вопросов и активным обсуждением – как со стороны студентов, так и со стороны преподавателей вуза.

Хочется поблагодарить ученых- наставников нашего факультета, модераторов секции — Владимира Николаевича Наумова и Елену Юрьевну Борисову — за огромный вклад в организацию процесса и развитие научного движения среди студентов направления «Бизнес-информатика». Я принимаю участие в конференции уже второй раз и считаю опыт, полученный в рамках представления статьи и ответов на вопросы, очень ценным для моей будущей карьеры», – заключила студентка 1 курса направления «Бизнес-информатика» Виктория Кузьмина.

Интересно:
level: 4