Путешествия с ветром и солнцем.
Записи с меткой «МТС Банк»

Приложение МТС Банка стало лучшим в RuStore

Мобильное приложение МТС Банка стало лидером рейтинга лучших мобильных банков в RuStore. В российском магазине приложений для смартфонов на платформе Android представлено самое большое количество приложений российских банков.

Сервис Brobank.ru проанализировал мобильные банки для физических лиц по оценкам и количеству отзывов в магазинах приложений. Приложение МТС Банка возглавило рейтинг «Топ-25 мобильных банков в RuStore»

По данным аналитиков Brobank.ru российский магазин приложений для смартфонов на платформе Android является самым популярным среди банков – на данный момент в нем представлены 68 кредитных организаций. Ежемесячная аудитория магазина мобильных приложений RuStore по данным Mediascope составляет более 30 млн пользователей.

В мобильном приложении МТС Банка можно получить дистанционно большинство услуг: не только получить кредит, но и выпустить карту, оформить вклад и накопительный счет. Через приложение МТС Банка удобно оплачивать услуги поставщиков по всей России без комиссии. Среди них телеком-операторы, интернет-провайдеры, госучреждения, управляющие компании, транспортные, страховые, инвестиционные компании и многие другие услуги. Если поставщика не удается найти по названию, платеж можно осуществить по свободным реквизитам – в этом случае комиссия также взиматься не будет.

Приложение имеет простой и интуитивно понятный интерфейс, а через чат клиент может оперативно решить большинство вопросов или оставить обращение, а также прикрепить необходимые документы. 

Отметим, что приложение МТС Банка также вошло в тройку лидеров конкурса «Рейтинг Рунета-2023» в категории «Финансы и бизнес».

Акция «Как зарплатный»: как получить привилегии зарплатных клиентов сразу двух банков

МТС Банк запустил акцию «Как зарплатный». Теперь получать привилегии зарплатных клиентов можно сразу в двух банках: любого российского банка, на карту которого держатель получает зарплату, и МТС Банка. Акция действует до 13 ноября 2024 года.

У владельцев зарплатных карт любых российских банков появилась возможность дополнительно получить преимущества и льготы зарплатных клиентов МТС Банка. Не надо писать заявление в бухгалтерию – достаточно:

  • оформить карту «Скидка везде»;
  • подтвердить свое участие в акции в мобильном приложении или интернет-банке;
  • в отчетный период пополнить счет или карту на сумму от 20 000 рублей любым удобным способом;
  • в отчетный период совершить по карте от пяти покупок на сумму не менее 10 000 рублей без учета категорий-исключений.

При выполнении условий, клиент получит дополнительно к базовому разовый кешбэк в размере 1000 рублей, отмену комиссии за обслуживание карты на полгода и приветственную ставку по накопительным счетам до 19% годовых. Все вознаграждения в рамках акции предоставляются до 13 декабря 2024 года.

Акция доступна как для новых клиентов, так и для тех, у кого уже оформлена карта «Скидка везде», ключевым преимуществом которой является моментальная скидка 3% на все покупки на маркетплейсах, в интернет-магазинах и любых мобильных приложениях. Скидка 1% предоставляется на остальные покупки, которые клиент совершает в обычных магазинах.[1]

Во время покупки МТС Банк сразу списывает с карты сумму с учетом скидки, то есть клиент всегда будет платить меньше, чем указано на ценнике. В первые два месяца с момента получения карты скидка является безусловной. С третьего месяца 3% действует при совершении в предыдущем месяце любых 25 покупок от одного рубля. Если покупок будет совершено меньше, действует скидка на все – 1%. Карта выпускается бесплатно. Максимальная сумма скидки — 10 тысяч рублей в месяц.

Оформление заявки на карту «Скидка везде» доступно на сайте и в дополнительных офисах МТС Банка. 

Подробнее об условиях акции и карте «Скидка везде» можно узнать на сайте.

[1] Скидка не предоставляется на любые платежи в приложении МТС банка и оплату по QR и переводы СБП, а также в категориях исключений.

МТС Финтех признан «Отличным местом для работы»

МТС Банк получил сертификаты «Отличное место для работы» по итогам исследования вовлеченности персонала на платформе Happy Job в двух категориях: среди компаний отрасли «Банки и финансовые услуги» и среди всех компаний России.

По результатам исследования, вовлеченность среди сотрудников МТС Финтех составила 90,6%, лояльность 86,9% и eNPS – 52,5%, т.е. более половины сотрудников готовы рекомендовать компанию как работодателя.

МТС Финтех – одно из ключевых направлений развития цифровой экосистемы МТС. Основа МТС Финтех – МТС Банк. Сотрудники компании – сильные эксперты финтех-рынка, которые прямо сейчас создают лучшие в России сервисы и продукты будущего.

МТС Финтех получил почетную награду сразу в двух категориях: среди компаний отрасли «Банки и финансовые услуги» и среди всех компаний России. Сертификаты дают компаниям, в которых более 61% сотрудников приняли участие в исследовании на онлайн-платформе Happy Job, и его результаты входят в 25% лучших по бенчмарку по отрасли или по всей стране. 

По мнению сотрудников, МТС Финтех особенно отличает развитая культура обратной связи, эффективное взаимодействие руководителя и сотрудников, качество внутренних сервисов, конкурентный уровень оплаты труда, автономность в задачах и их решении. 

Помимо условий труда для сотрудников МТС Финтех оказались важными разнообразие возможностей для поддержания work-life-balance, большое количество возможностей для занятий спортом и корпоративные льготы: ДМС, корпоративная связь, скидки на экосистемные продукты.

«Особая значимость данной оценки для работодателя в том, что ее дают сами сотрудники. Видя такие высокие показатели, мы понимаем, что движемся в правильном направлении, создаем эффективную внутрикорпоративную культуру и коммуникации. Среди наших основных приоритетов не только обеспечение комфортных условий труда и эффективности сотрудников, но и баланса жизни и работы. Мы проявляем интерес к здоровью и увлечениям сотрудников. Активно развиваем спортивное направление внутри компании, и с каждым годом у нас становится все больше клубов по разным направлениям. А сейчас мы запустили неформальные комьюнити по интересам. Приятно видеть, что наша команда – это проактивные люди, которые проявляют высокий интерес к таким активностям», – отметила Дарья Капранова, вице-президент, руководитель кластера по управлению опытом сотрудника и организационному развитию МТС Банка.

Интересно:
level: 4