Путешествия с ветром и солнцем.
Записи с меткой «образование»

Всё лучшее – металлургам: о проектах Университета МИСИС для отрасли

В третье воскресенье июля в России отмечается День металлурга. История

Университета науки и технологий МИСИС неразрывно связана с отраслью с 1918

года, когда была создана Московская горная академия, в которой открылось

металлургическое отделение.

За более чем 100 лет существования вуза поколения ученых в кооперации с

государственными предприятиями и бизнесом решают стратегические задачи по

созданию инновационных материалов, внедрению в производство новых

технологий, создают разработки для импортозамещения.

В 1980-х гг. была разработана технология жидкофазного восстановления

железа «Ромелт», которая позволяет перерабатывать бедные железосодержащие

руды без предварительного обогащения и получать рыночный продукт —

чушковый чугун. Процесс был освоен на Новолипецком металлургическом

комбинате в 1985-1998 гг. Совместно с АО «ВО «Тяжпромэкспорт» сотрудники

Университета МИСИС внедрили технологию на предприятиях Мьянмы и Индии,

лицензии на процесс Ромелт проданы в США, Японию, Индию.

Процесс плавки сульфидных медных, медно-никелевых и медно-цинковых

был разработан в 1954-1956 гг. под научным руководством профессора НИТУ

МИСИС Андрея Владимировича Ванюкова. В основе технологии лежит печь,

названная в честь создателя. Начиная с 1982 г. по технологии Ванюкова в

промышленную эксплуатацию были введены печи на предприятии Норильского

никеля, Балхашского горно-металлургического комбината (Казахстан),

Среднеуральского медеплавильного завода; двухзонная печь на комбинате

Южуралникель, одна печь на Алмалыкском ГМК (Узбекистан). Промышленные

печи Ванюкова широко применяются в КНР, КНДР и других странах.

Винтовая (радиально-сдвиговая) прокатка — этот способ производства

круглого сортового проката, который позволяет прокатывать практически все

деформируемые сплавы на основе железа, титана, циркония, никеля, алюминия,

меди и др. В России технология внедрена на заводах Электросталь, ВСМПО-

АВИСМА и ЧМЗ.

Эксперты Университета МИСИС регулярно принимают участие в

совершенствовании стандартов и технических регламентов с учетом последних

научно-технических достижений. Так, с момента выхода в 2010 г. Постановления

№ 218, в вузе реализовано 18 проектов. Среди них — инновационная огнестойкая

сталь для Северстали; уникальные отливки для индустриальных газотурбинных

двигателей, энергетических установок и станций перекачки газа; разработка и

внедрение комплексных технологий производства бесшовных труб из сталей

нового поколения с управляемой коррозионной стойкостью для ОМК и др.

Для обеспечения отрасли инженерными кадрами НИТУ МИСИС открывает

филиалы в городах, которые являются промышленными центрами: Алмалык

(Узбекистан), Душанбе (Таджикистан), Выкса, Губкин, Новотроицк, Старый Оскол.

Например, 45 лет назад специально для Оскольского электрометаллургического

комбината был открыт филиал в Старом Осколе. Сегодня ОЭМК – это

единственное в России металлургическое предприятие полного цикла, где

реализованы технология прямого восстановления железа и плавка в

электропечах, позволяющие с минимальным воздействием на окружающую среду

производить сталь высокого качества.

«Университет МИСИС и ОЭМК связывает длительное плодотворное

сотрудничество. 45 лет назад в Старом Осколе был открыт филиал вуза для

обеспечения инженерными кадрами Оскольского электрометаллургического

комбината. Сегодня взаимодействие НИТУ МИСИС и ОЭМК носит комплексный

характер. Ведущие специалисты компании принимают активное участие в

создании, реализации и оценке образовательных программ. Ежегодно ученые

университета проводят прикладные научные исследования в интересах

комбината. Открыта уникальная сталеплавильная научно-техническая

лаборатория, где разрабатываются новые перспективные марки стали.

Вместе мы реализуем инфраструктурные и социальные проекты, организуем

практики и стажировки для студентов. В ОЭМК трудоустраиваются

выпускники нашего вуза, которые вносят значимый вклад в развитие

Белгородской области, экономики России», – рассказала ректор НИТУ МИСИС

Алевтина Черникова.

С 2016 года университет совместно с бизнес-партнерами разрабатывает

программы развития управленческого и технологического кадрового резерва для

руководителей среднего уровня и будущих топ-менеджеров производств.

Слушатели программ разрабатывают реальные проекты, большинство из которых

внедряется в производство. Более половины выпускников в течение двух лет

получают продвижение по должности. Программы развития кадрового резерва

реализованы для ведущих металлургических компаний: Металлоинвест, ОМК,

Мечел и др.

«Совместно с НИТУ МИСИС мы внедряем дуальную форму обучения на

базе филиала университета в городе Выксе Нижегородской области, где

находится флагманский завод ОМК. Для нас важно, чтобы молодежь получала

профильное техническое образование в родном городе и оставалась жить и

работать там же. Ежегодно компания инвестирует на развитие филиала в

среднем 50 млн рублей. Мы софинансируем проект «Передовая инженерная

школа», помогаем обновлять техническую базу, оснащать лаборатории

оборудованием, которое имитирует технологические процессы на нашем

заводе», — рассказала президент ОМК Наталья Еремина.

Университет МИСИС ежегодно разрабатывает и реализует программы

дополнительного профессионального образования для металлургических

компаний — адаптируемые и кастомизированные. В первом случае стандартный

курс технологического или бизнес-обучения корректируется под запрос

индустриального партнера. Во втором — программа создается под конкретную

задачу компании с использованием ее внутренней документации и кейсов, с

привлечением экспертов организации. Более тысячи сотрудников

металлургических компаний ежегодно повышают в вузе квалификацию.

Университет МИСИС сегодня готовит высококвалифицированных

специалистов новой формации — творчески мыслящих, способных решать самые

сложные производственные задачи в условиях цифровой экономики.

Стипендиальный фонд Центрального университета превысил 60 млн рублей

К программе уже подключились 11 индустриальных партнеров, как сообщают «Ведомости».

фото: Стипендиальный фонд Центрального университета превысил 60 млн рублей

Общий фонд стипендиальной программы, которую в мае запустил Центральный университет, превысил 60 млн руб. Об этом «Ведомости.Городу» сообщил представитель образовательного учреждения. Сейчас в конкурсном отборе на получение стипендии участвуют более 1000 абитуриентов, а победителями станут 170 из них.

Программа будет реализована вместе с 11 индустриальными партнерами. Среди них площадка объявлений «Авито», платформа по хранению и обработке данных Arenadata, разработчик автокомпонентов Итэлма, Московская биржа, нефтехимическая группа «Сибур», аудиторская компания «Тедо», Tele2, Т-Банк, технологическая группа Reksoft Consulting, IT-компания Selectel, российский разработчик серверов Yadro.

Ежемесячный размер стипендии, на которую претендуют участники отбора, – 15 000 руб., рассказал представитель образовательного учреждения. Выплачиваться она будет в течение первых двух лет с возможностью продления. Как считает ректор Центрального университета Евгений Ивашкевич, стипендиальная программа позволит студентам сконцентрироваться на учебе.

Центральный университет – российский вуз с интегрированным преподаванием отдельных отраслей для решения практических технологических задач (так называемая STEM-Модель: Science, Technology, Engineering, Mathematics). Он был создан летом 2023 г., а обучение по программе бакалавриата планируется начать осенью текущего года. Сейчас партнерами учреждения выступают более 30 крупных компаний.

Как сообщал «Ведомости. Город» 29 мая, первым индустриальным партнером Центрального университета, который запустил стипендиальную программу, стал «Авито». Платформа планирует поддерживать студентов по трем специализациями бакалавриата – «Искусственный интеллект», «Разработка», «Бизнес и Аналитика». Инициатива «Авито» была связана с дефицитом кадров, тогда объяснял управляющий партнер платформы Иван Гуз.

Хотя в России только Центральный университет работает по STEM-модели, в мире такие примеры есть. В частности, Fachhochschule в Германии, Австрии, Швейцарии, Hogeschool в Нидерландах и Бельгии, Ammattikorkeakoulu в Финляндии, Business school в Северной Америке и Европе.

Онлайн курс Обучение криптовалюте. Сертификат

Современный мир предоставляет уникальные возможности для тех, кто готов войти в захватывающий мир криптовалют. Представляем вашему вниманию интенсивный курс «Криптовалюта для начинающих — ОБУЧЕНИЕ и СЕРТИФИКАТ«, который призван предоставить полное понимание и необходимые навыки для успешного управления цифровыми активами. https://kwork.ru/training-consulting/34534297/kriptovalyuta-dlya-nachinayushchikh-obuchenie-i-sertifikat

фото: Курсы по криптовалюте для начинающих. Обучение и Сертификат

Основные аспекты курса:

Основы криптовалют и блокчейна: Участники изучат структуру криптовалют и ключевую роль блокчейна в их функционировании, а также обсудят различные типы криптовалютных кошельков и сетей. Особое внимание будет уделено безопасности и методам управления цифровыми активами.

Управление криптовалютным портфелем: Курс поможет создать и эффективно управлять криптовалютным портфелем, а также оценить методы диверсификации и управления рисками в инвестициях.

Практические навыки: Участники изучат работу с DEX платформами и биржами, выбрав наиболее подходящие платформы для безопасных торговых операций. Также будет рассмотрено участие в фарминге, стейкинге, Airdrop, Bounty, Giveaway и других важных аспектов, связанных с участием в Fairlaunch, PreSale… 

Анализ токеномики и стратегическое управление: Участники изучат ключевые элементы токеномики криптопроектов, анализируя их перспективы через изучение WhitePaper и дорожных карт. Будет также рассмотрена оценка пулов ликвидности на DEX и разработка персональных стратегий управления цифровыми активами и другие аспекты.

Преимущества выбора нашего курса:

Курс «Криптовалюта для начинающих — ОБУЧЕНИЕ и СЕРТИФИКАТ» разработан профессионалом с высшим юридическим образованием, доктором экономики и более чем пятилетним опытом работы в криптовалютных проектах. Участники получат как теоретические знания, так и практические навыки, необходимые для успешного старта и развития в криптомире.

О завершении курса:

По завершении обучения каждому участнику будет выдан официальный сертификат, подтверждающий приобретенные знания и профессиональные навыки. Этот сертификат станет вашим ключом к вступлению в быстро развивающийся мир криптовалют и достижению финансовой независимости через управление цифровыми активами.

Присоединяйтесь к курсу «Криптовалюта для начинающих — ОБУЧЕНИЕ и СЕРТИФИКАТ«, чтобы стать частью волнующей криптовалютной экосистемы и начать ваш путь к финансовой свободе сегодня.

Ссылка:  https://kwork.ru/training-consulting/34534297/kriptovalyuta-dlya-nachinayushchikh-obuchenie-i-sertifikat

Интересно: