Путешествия с ветром и солнцем.
Записи с меткой «работа»

Эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге о росте самозанятых до 18 лет

Количество самозанятых в возрасте до 18 лет в 2023 году составило почти 150 тыс. человек – это в полтора раза больше, чем было в 2022 году. В основном молодые люди работают в сфере услуг: официантами, курьерами, а также в SMM и дизайне. Положительная динамика объясняется желанием подростков быть финансово независимыми, полагают эксперты. Кроме того, их занятость постепенно выходит из тени. Привлечение молодежи особенно актуально в условиях дефицита на рынке труда. 

Рост числа работающих на себя увеличивает конкуренцию на рынке труда. Возрастная категория от 15 до 18 лет заполняет вакансии, особенно в сфере услуг, отметила директор центра развития карьеры Президентской академии Анна Евсюкова. Подростки работают преимущественно во время каникул.

«Поскольку подрастающее поколение – самые активные пользователи современных цифровых технологий, в частности онлайн-сервисов, они с легкостью регистрируются как самозанятые. Подростки платят налоги, компенсируют нехватку кадров, оказывая положительное влияние на социально-экономическое развитие страны», – подчеркнула эксперт.

Также рост занятости молодежи обусловлен наличием рабочих мест, которые не требуют высокой квалификации (курьеры, официанты, сотрудники сферы услуг, сельского хозяйства), полагает профессор кафедры психологии и развития человеческого капитала факультета социальных наук и массовых коммуникаций Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов. Еще одна причина – потребность семей компенсировать высокую потребительскую инфляцию, сказал он.

При этом работодателю выгодно нанимать самозанятых, добавил эксперт. Последние сами платят налог по ставкам 4% – с каждого поступления от физлиц, 6% – от платежей юрлиц и ИП. С бывшими штатными работниками (неважно, срочный договор был или бессрочный) нельзя сотрудничать по самозанятости, с момента увольнения должно пройти как минимум два года.

Тренд на вовлечение молодежи в экономику сохранится, убеждена Анна Евсюкова из Президентской академии. Однако расти число несовершеннолетних самозанятых будет уже не такими быстрыми темпами – как из-за более высокой базы, так и по демографическим причинам.

Подростки – это большой резерв трудовых ресурсов, особенно сейчас, в условиях дефицита рабочей силы, когда безработица находится на рекордно низком уровне, заявила доцент кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец. Активизация самозанятости среди молодых, по ее словам, только начинается, в дальнейшем их численность может расти, что очень важно для экономики.

«Данные факторы благоприятно отражаются не только на повышении уровня жизни населения, но и на развитии рынка труда, который сегодня имеет дефицит рабочей силы. Учитывая тенденции рождаемости в РФ за последние годы, численность подростков в нашей стране будет увеличиваться. Поэтому при грамотно выстроенной социально-экономической политике государства можно направить силы молодого поколения в нужные сферы, что положительно отразится на развитии государства», – добавила она.



«Рост числа самозанятых также обусловлен популяризацией электронной коммерции, в особенности маркетплейсов. Так, согласно сведениям PRO Wildberries, за первый квартал 2024 года число самозанятых на маркетплейсе увеличилось на 225%. Несмотря на то, что самый частый возрастной диапазон среди них – 30-34 года, законодательство России позволяет и несовершеннолетним торговать на маркетплейсах в качестве самозанятых», – отмечает Гасан Рамазанов, эксперт Центра Россия-ОЭСР Президентской Академии.

«Рост числа самозанятых в возрасте до 18 лет обусловлен популярностью онлайн-платформ, развитием цифровых технологий, изменением отношения к труду и желанием молодых людей быть самостоятельными. Важно, что государство это понимает и предоставляет им такую возможность», — прокомментировала заместитель декана ФГМУ Ирина Белова.

Эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге о работе подростков в летний период

Впервые промышленные предприятия Петербурга приняли подростков от 14 до 18 лет на работу в летний период.

     

Как подчеркнула на пресс-конференции в ТАСС первый заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Елена Замышляева, в этом году планируется создание порядка 11 тысяч рабочих мест для несовершеннолетних.

Уже создано 8 710 вакансий. В основном эти рабочие места создаются за счет бюджета Санкт-Петербурга. Также привлекаются средства муниципальных образований, которые планируют создать порядка 3,2 тысяч рабочих мест.   Петербург выделяет 114 млн. рублей, а органы местного самоуправления — 72,8.

 

Впервые свои двери открыли такие промышленные предприятия, как завод «Волна» и АО «Северный Пресс». Там достаточно широкий и разнообразный спектр работ: слесарно-сборочные работы и различные IT направления, – уточнила Елена Замышляева.

    

Подростки от 14 до 18 лет трудоустраиваются при помощи службы занятости.

      

Работа в рамках временной занятости выполняется в соответствии с трудовым законодательством РФ: заработная плата выплачивается пропорционально отработанному времени, а рабочий день составляет от 2 до 4 часов.

 

«Короткий рабочий день для подростков практиковался еще в советское время. В основном такая возможность предоставлялась ребятам в летние каникулы. Как и раньше, в первую очередь, работа строится с социально-уязвимыми категориями. Это сироты, подростки из малообеспеченных семей, а также, состоящие на различных видах профилактического учета. Ребята познавали суть труда, гордость за первое в жизни денежное вознаграждение, определялись с поиском и получением будущей профессии», — считает эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Александр Бухтояров.

 

45 тыс. вакансий временного трудоустройства для несовершеннолетних представлено на «Работе России»

В разгар летних каникул многие подростки решают подработать. В настоящее время на портале «Работа России» для них доступно порядка 45 тысяч предложений с временной занятостью. Работодатели сообщили, что им требуются помощники вожатого, рабочие по благоустройству, помощники библиотекаря, курьеры, координаторы, гардеробщики, делопроизводители и другие.

Напомним, что рабочий день у подростков длится от 4 до 7 часов в день в зависимости от возраста. Несовершеннолетним гражданам при поступлении на работу нельзя устанавливать испытательный срок. Подростков запрещено привлекать к работам с вредными или опасными условиями труда, на подземные работы, а также к работе, выполнение которой может причинить вред их здоровью и нравственному развитию. Найти подходящую работу можно, обратившись в центр занятости, как лично в сопровождении родителя или опекуна, так и онлайн через портал «Работа России».

«Для работодателей подростки в условиях нарастающего дефицита рабочей силы могут стать одной из наиболее востребованных групп населения. Работодатели вынуждены создавать рабочие места, предполагающие частичную занятость и гибкий график работы, специально под такую молодежь. Очевидно, что для подростков подходит не любая работа — наиболее востребованы они в сфере услуг (курьеры, работники общепита и торговли, офис-менеджеры и пр.). Государственный портал “Работа России” активно развивается в последние несколько лет и предоставляет качественные услуги по поиску работы не хуже, чем негосударственные порталы сходной направленности», – подчеркивает Виктор Ляшок, ведущий научный сотрудник Центра “ИНСАП” ИПЭИ Президентской Академии.



«Увеличение численности несовершеннолетних, участвующих во временной занятости в свободное от учебы время, является позитивным трендом, который позволяет развивать навыки и компетенции, получить практический опыт работы в разных сферах, улучшить финансовое положение. В целом это позитивный тренд, который способствует развитию социальной адаптации, стать более самостоятельными и ответственными», — добавила эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Светлана Филистеева.

Интересно:
level: 4