Путешествия с ветром и солнцем.

Минтруд России законодательно закрепит адресный подход к трудоустройству в центрах занятости

Соответствующие нормативные документы разработаны под новый закон о занятости и размещены для общественного обсуждения, сообщают на официальном интернет - портале Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Новые нормы позволят принимать во внимание жизненную ситуацию человека, если, например, с учетом опыта работы, образования, полученной специальности потребуется больше времени для его трудоустройства. Будут учитываться при подборе работы также наличие детей и предпочтительная с учетом этого форма занятости, расположение места работы, а для граждан с особыми заболеваниями — рекомендации по индивидуальной программе реабилитации или абилитации.

С учетом этого профилирование граждан, претендующих на признание безработными, становится обязательным. На основе его результатов будет формироваться индивидуальный план работы с пошаговыми действиями для успешного трудоустройства. План может включать курс по прохождению обучения, тренинга с психологом или подработку на период поиска работы, говорится в источнике.

- «Профилирование граждан, претендующих на признание безработными, и индивидуальный подход к трудоустройству являются важными шагами в направлении более эффективной и социально ориентированной политики занятости. Это поможет учитывать различные факторы, влияющие на трудоустройство, и предоставлять гражданам более подходящие и эффективные меры поддержки», - отмечает эксперт Среднерусского института управления - филиала РаНХиГС Татьяна Власова.

 

 

 

Комментариев пока нет.

Прочтите также:

Это интересно:

10.06.2024 | Рубрика: Путевые картинки
Внимание:
При использовании материалов сайта гиперссылка (для печатных изданий - ссылка) на www.travel-roads.ru обязательна
Комментарии:

RSS feed

Comments »

No comments yet.

Name (required)
E-mail (required - never shown publicly)
URI
Your Comment (меньше | больше)
Вы можете использовать <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong> в Ваших комментариях.

Трекбэки к этой статье

    Интересно:

    Пользовательское соглашение

    Опубликовать