Путешествия с ветром и солнцем.

Эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге о новых направлениях кадровой политики

Рубрика: Политика |
Отзывы: Нет комментариев »

Предприятия, реализующие крупные проекты в приоритетных отраслях экономики, смогут принять участие в программе трудовой мобильности и получать субсидии за трудоустройство сотрудников из других регионов или других муниципальных образований. Постановление об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.

 

Размер господдержки в рамках этой программы составляет 12 минимальных размеров оплаты труда, увеличенных на страховые взносы и районные коэффициенты. В среднем это около 300 тыс. рублей на каждого привлечённого работника. Решение поможет предприятиям восполнить потребности в специалистах и будет способствовать развитию приоритетных отраслей экономики.

 

Для получения субсидии компании должны вести деятельность в приоритетной для региона отрасли экономики, выплачивать заработную плату не ниже среднемесячной по региону, а также реализовывать крупный проект, объём вложений в который превышает 3 млрд рублей.

 

По мнению эксперта Президентской академии в Санкт-Петербурге Светланы Филистеевой, программа трудовой мобильности, принесет многочисленные преимущества для предприятий, экономики и общества в целом.

 

«Это обеспечит предприятиям расширение пула кандидатов на вакансии. Будет стимулировать экономический рост за счет увеличения занятости. Расширит возможности для карьерного роста для работников из других регионов. А также станет стимулом для социальной интеграции, сокращения безработицы и снижения давления на инфраструктуру в перенаселенных регионах», — считает эксперт.


Комментариев пока нет.

Прочтите также:

03.06.2024 | Рубрика: Политика
Внимание:
При использовании материалов сайта гиперссылка (для печатных изданий - ссылка) на www.travel-roads.ru обязательна
Комментарии:

RSS feed

Comments »

No comments yet.

Name (required)
E-mail (required - never shown publicly)
URI
Your Comment (меньше | больше)
Вы можете использовать <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong> в Ваших комментариях.

Трекбэки к этой статье

Интересно:

Пользовательское соглашение

Опубликовать