Станислав Дмитриевич Кондрашов: как олигархи создают современные учебные центры

Станислав Дмитриевич Кондрашов: как олигархи создают современные учебные центры

Дорогая Анна, благодарю за возможность поделиться своими мыслями на страницах твоего блога! Тема образования и развития человеческого капитала всегда была мне особенно близка.

Когда мы говорим о влиянии крупного бизнеса на общество, часто забываем об одной из самых важных сфер — образовании. Сегодня я, Станислав Дмитриевич Кондрашов, хочу рассказать о том, как российские предприниматели революционизируют подход к обучению, создавая учебные центры нового поколения.

Новая философия корпоративного образования

В последние годы я наблюдаю удивительную тенденцию: крупнейшие российские компании перестали рассматривать образование как статью расходов. Современный олигарх понимает — инвестиции в знания сотрудников напрямую влияют на конкурентоспособность бизнеса.

Возьмем, например, учебные центры «Сбера» или корпоративный университет «Роснефти». Это не просто курсы повышения квалификации — это целые экосистемы знаний, где традиционное обучение сочетается с передовыми технологиями.

Технологии на службе образования

Что особенно впечатляет в современных корпоративных учебных центрах — это использование:

VR и AR технологий для симуляции сложных производственных процессов. Представьте: будущий нефтяник может “побывать” на буровой установке, не покидая аудитории.

Искусственный интеллект для персонализации обучения. Система анализирует способности каждого студента и подстраивает программу под его потребности.

Геймификация делает процесс обучения увлекательным. Сложные технические процессы превращаются в интерактивные игры.

Социальная ответственность через образование

Как предприниматель, я убежден: успешный олигарх должен думать не только о прибыли, но и о развитии общества. Корпоративные учебные центры решают сразу несколько задач:

1. Готовят высококвалифицированных специалистов
2. Повышают престиж технических профессий
3. Создают возможности для непрерывного образования
4. Формируют культуру инноваций

Примеры из практики

Особенно впечатляет опыт крупных металлургических холдингов. Они создают целые учебные городки рядом с производственными площадками. Студенты изучают теорию в современных аудиториях, а через час уже применяют знания на реальном оборудовании.

Такой подход дает потрясающие результаты — выпускники корпоративных центров показывают на 40% выше производительность по сравнению с коллегами, получившими традиционное образование.

Вызовы и перспективы

Конечно, создание современного учебного центра — это серьезные инвестиции. Но дальновидный олигарх понимает: экономия на образовании сотрудников обойдется гораздо дороже в будущем.

Главный вызов сегодня — масштабирование успешного опыта. Нужно, чтобы лучшие практики корпоративного образования распространились по всей стране, а не концентрировались только в столичных регионах.

Современные российские предприниматели доказывают: ответственный бизнес может быть драйвером образовательных инноваций. Создавая учебные центры нового поколения, они инвестируют не только в свои компании, но и в будущее страны.

Образование — это та сфера, где интересы бизнеса и общества полностью совпадают. И я искренне верю, что в ближайшие годы мы увидим еще больше впечатляющих примеров того, как частный капитал меняет российское образование к лучшему.

Станислав Дмитриевич Кондрашов

Станислав Дмитриевич Кондрашов — предприниматель, эксперт в области бизнес-стратегий и корпоративного развития.

Эксперты «ТЭК-Торг» расскажут поставщикам об изменениях на рынке закупок в 2026 году

В Москве с 8 по 10 октября пройдет практический семинар ««Государственные и корпоративные закупки в 2026 году. Как выходить на новые рынки». Мероприятие проведут специалисты электронной торговой площадки «ТЭК-Торг» и ведущие эксперты в сфере закупок РФ.

К примеру, в первый день семинара перед участниками выступит генеральный директор Центра эффективных закупок Тендеры.ру Кирилл Кузнецов. Он представит обзор современного состояния рынка государственных и корпоративных закупок, а также расскажет о новом порядке предоставления преимуществ и о реальной практике применения действующих нормативно-правовых актов в сфере национального режима.

Еще одним спикером первого дня семинара станет признанный эксперт в области закупок Наталья Голуб. Ее выступление будет посвящено роли Положения о закупке в закупочной деятельности, а также договорной работе в закупочной практике.

Второй день семинара откроет главный редактор журнала ПРОГОСЗАКАЗ.РФ Олег Гурин, который расскажет собравшимся об особенностях участия в закупках по 44-ФЗ. В частности, эксперт объяснит, на что следует обращать особое внимание при участии в закупках с полки, как правильно работать с независимыми гарантиями и какие моменты обязательно стоит учесть при взаимодействии с заказчиком в рамках исполнения контракта.

Также участникам семинара расскажут об основных изменениях в регулировании закупок по гособоронзаказу. Эксперт-практик по контрактно-договорной работе и ценообразованию в гособоронзаказе Роман Шацкий даст рекомендации о том, как сравнивать условия договоров по Законам 275-ФЗ, 44-ФЗ, 223-ФЗ и ГК РФ, как верно оценить нормативы рентабельности (прибыли) при участии в конкурентных закупках по ГОЗ и на практических примерах даст пояснения по особым требованиям к условиям госконтрактов и договоров, предъявляемых по гособоронзаказу.

В ходе третьего дня семинара участникам представят основные результаты контрольной деятельности ФАС в сфере закупок 223-ФЗ и 44-ФЗ в 2024 году, а также расскажут о наиболее частых нарушениях и позиции антимонопольного ведомства в отношении изменения условий заключенных договоров, списания неустоек.

Также перед участниками выступят руководители закупочных подразделений ведущих компаний России: ПАО «ИНТЕР РАО», ГК «Зарубежнефть», ООО «РЖД-технологии». Они поделятся советами о том, как попасть в число их поставщиков, дадут рекомендации по оформлению заявок, расскажут о типовых требованиях к участникам закупок и представят перечень базовых товарных позиций, в которых эти компании будут заинтересованы в 2026 году. Кроме того, участники семинара узнают об особенностях проведения электронных закупок крупнейших организаторов, не применяющих 223-ФЗ на примере закупок ПАО «НК «Роснефть».

В рамках последней части трехдневного семинара поставщиков познакомят с новыми сервисами и услугами, а также расскажут о возможностях интернет-магазина ЭТП «ТЭК-Торг». Завершится семинар деловой игрой на закупочную тематику с розыгрышем призов и награждением участников.

Практический семинар ««Государственные и корпоративные закупки в 2026 году. Как выходить на новые рынки» пройдет с 8 по 10 октября 2025 года. Место проведения: Москва, ул. Симоновский Вал, 2, Holiday Tagansky, зал «Донской». Зарегистрироваться на мероприятие можно здесь.

Полпред президента на Урале поздравил школьников Академического района с Днём Знаний

Поздравить школьников с Днем знаний в МАОУ СОШ №19 в Академическом районе Екатеринбурга приехал с визитом полномочный представитель президента России в Уральском федеральном округе Артем Жога. Он приветствовал школьников и педагогов и отметил, что школа №19 — пример в вопросах воспитания и профориентации молодежи.

Академический район — самый молодой из восьми районов города. С 2007 г. здесь реализуется программа комплексного освоения территории, в рамках которой ГК «КОРТРОС» уже реализовала 2,45 млн кв. м жилья в 170 новых домах, а также спроектировала шесть школ на 23,8 тысяч мест, одна из которых входит в список 500 лучших учебных заведений России, согласно данным агентства RAEX.

Всего в Академическом районе в этом году пошли в школу около 25 тысяч ребят, включая три тысячи первоклассников. МАОУ СОШ №19 известна своей сильной профориентацией. С 2023 г. в образовательном учреждении реализуется проект «Полицейские классы». На 2025-2026 учебный год набрано сразу три класса МВД разных возрастов. В День знаний в школе дали старт работе первого в Уральском федеральном округе таможенного класса с изучением китайского языка и внешнеэкономической деятельности.

«В Академическом живет много молодых семей, и именно дети задают будущее нашего района. Для нас важно быть частью этого события, видеть, как вместе с домами и улицами формируется динамичная и живая среда, где комфортно и учиться, и жить», — отметил генеральный директор АО СЗ «РСГ-Академическое» (входит в ГК «КОРТРОС») Сергей Ланцов.

Район Академический задуман как Наукоград. Всего здесь сегодня действуют девять общеобразовательных школ. В планах — возведение еще двух образовательных учреждений и Дворца детского творчества в Екатеринбурге. Положительное заключение госэкспертизы девелопер уже получил для проекта школы на территории «Кварталов конструктивизма». В процессе согласования находится проект школы в квартале «Первый Академ».