Как найти подработку в Казахстане на время диплома

Когда лучше начинать поиск работы выпускникам вузов, как совмещать работу и диплом и как убедить работодателя нанять специалиста без опыта в посткризисный период — рекомендации от поисковой системы вакансий в Казахстане GorodRabot.kz

Студенты готовят дипломные работы и уже начинают думать о первой серьёзной работе. Сегодня в Казахстане более 23 000 вакансий — по статистике поисковой системы GorodRabot.kz, в марте этого года 95% казахстанских работодателей готовы нанять специалиста без опыта.

Согласно информации поисковой системы вакансий, получается — найти работу выпускнику достаточно просто. Однако ближе к осени 2021 конкуренция на казахстанскомы рынке труда вырстет, потому что именно в это время молодые специалисты активнее ищут работу.  

По опросам GorodRabot, около 40% выпускников предпочитают отдыхать летом после диплома. Но если цель молодого специалиста — найти перспективную вакансию в хорошей компании, начинать нужно гораздо раньше.

Если выпускник начал поиск работы в феврале или марте — у него в запасе много времени, чтобы изучить рынок и подождать нужную вакансию. Плюс соискатель успеет пройти стажировку или испытательный срок к моменту получения диплома. 

Период с марта до начала июля подходит для размеренного поиска места трудоустройства — когда на рынке достаточно вакансий и низкая конкуренция. К середине июля соискателей станет больше, и в начале осени на каждую вакансию претендуют от 6 до 11 кандидатов.

Как и где искать работу выпускнику в 2021

Чтобы найти работу, разместить резюме на крупнейших джобсайтах недостаточно — нужно действовать сразу в нескольких направлениях:

1. Узнайте о возможностях вуза — возможно, учебное заведение поможет с трудоустройством;
2. Составьте резюме — помните основные правила анкеты соискателя: на каждую вакансию ‒ отдельное резюме; навыки, образование и зарплата в резюме должны соответствовать вакансии; Разбейте резюме на блоки с чёткими подзаголовками: «О себе», «Опыт работы», «Образование», «Цель», «Ключевые навыки», «Контакты»; очень подробно опишите опыт работы по профилю, достижения и навыки; не пишите о хобби и другую информацию, которая не касается работы; если опыта нет ‒ укажи все учебные проекты, стажировки, практику, дополнительные сертификаты;

Снизьте зарплатные ожидания — обучение нового сотрудника стоит от 2 до 7 его месячных зарплат, поэтому работодатели охотнее нанимают опытных сотрудников. Подчеркните в резюме, что согласны на меньшую зарплату, чем в вакансии.

Исследование GorodRabot.ru: Что россияне думают о подработке во время учёбы

84% россиян считают, что студенты должны подрабатывать ‒ GorodRabot.ru проанализировал вакансии для студентов и назвал самые частые предложения на 1 февраля 2021 года.

GorodRabot.ru опросил почти 1500 россиян ‒ как они относятся к подработке во время учёбы.

Выяснилось, что 84% опрошенных одобряют подработку как способ приобрести необходимый опыт работы и источник дополнительного дохода для студента.

Опрос проводили в личном кабинете соискателя, на самом портале и в социальных сетях системы поиска вакансий GorodRabot.ru с 25 по 31 января 2021 года. 

Результаты опроса ‒ как относитесь к подработке во время учёбы

Мы спросили у пользователей: как вы относитесь к подработке во время учёбы.

84% участников опроса одобряют подработку: 50% опрошенных считают, что подработка помогает приобрести опыт работы и повысить шансы на рынке труда, а 34% россиян назвали подработку необходимой ‒ одной стипендии на жизнь не хватает.

12% опрошенных уверены, что подработка вредна, поскольку мешает учёбе.

4% участников опроса назвали подработку во время учёбы бесполезной, потому что работать чаще всего приходится не по специальности и опыт работы в дальнейшем не учитывается работодателем.

Где студенту найти работу в феврале 2021

Прямо сейчас поисковая система вакансий GorodRabot.ru предлагает более 20 000 вакансий для студентов.

Больше всего вакансий (более 4400) ‒ в сфере транспорта и логистики, почти 3000 вакансий ‒ в сфере образования и науки, около 2000 вакансий размещено в сфере продаж.

1600 вакансий предлагают работу в сфере гостиничного бизнеса и туризма, более 1500 ‒ в сфере информационных технологий.

Почти 17 000 вакансий рассчитаны на соискателей без опыта работы, 2700 ‒ на тех, у кого опыт работы составляет от 1 до 3 лет.

Самые частые предложения для студентов ‒ работа курьером, водителем, преподавателем/репетитором, продавцом и продавцом-консультантом, официантом или барменом, разработчиком, администратором баз данных и сотрудником техподдержки.