Правительство России усилит привлечение молодых специалистов в микроэлектронику

Правительство России активизирует работу по привлечению молодых талантливых специалистов в сферу разработки отечественной микроэлектроники. Об этом заявил председатель Правительства РФ Михаил Мишустин, выступая на пленарной сессии форума «Микроэлектроника 2025».

По словам премьер-министра, в ближайшие три года предприятиям микроэлектроники потребуется около 3 тысяч специалистов, а с учетом смежных отраслей радиоэлектронной промышленности — свыше 20 тысяч человек. При этом не менее трети из них должны иметь высшее образование, сообщает Информационное агентство ТАСС.

Мишустин подчеркнул, что отрасль нуждается как в работниках широкого профиля, так и в специалистах с уникальными компетенциями: конструкторах и операторах технологического оборудования, разработчиках систем автоматизированного проектирования, инженерах-технологах, химиках и физиках.

Для привлечения молодежи уже созданы профильные инженерные школы, лаборатории и учебные центры проектирования. «Без сомнения, эта работа должна быть усилена и продолжена», — заключил премьер-министр.

Как отмечает эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Анастасия Власова, акцент на подготовке кадров для микроэлектроники отражает стратегическую важность этой отрасли для технологического развития страны. Такой подход не только обеспечивает кадрами быстрорастущую отрасль, но и создает перспективы для талантливой молодежи, желающей связать свою карьеру с передовыми направлениями науки и техники.

Человекоподобные роботы среди нас? Эксперты сомневаются в скором прорыве

Новости Искусственного Интеллекта

Известный специалист в области робототехники и основатель iRobot Родни Брукс заявил о возникновении инвестиционного пузыря вокруг человекоподобных роботов. И он не одинок в своих опасениях.

В недавнем эссе Брукс обратил внимание на миллиарды венчурных инвестиций, вкладываемых в компании, разрабатывающие гуманоидных роботов, такие как Figure. Его мнение: несмотря на огромные финансовые вливания, человекоподобные роботы не смогут освоить настоящую ловкость рук, а значит, окажутся практически бесполезными.

Такая позиция может удивить некоторых, особенно венчурных инвесторов, интересующихся этим сектором. Однако это не новость для многих венчурных капиталистов и специалистов по искусственному интеллекту, которых TechCrunch опрашивали в последние месяцы — большинство из них не ожидает массового внедрения гуманоидных роботов как минимум в течение нескольких лет, а возможно, и десятилетия.

Читайте далее

Программа «Земский тренер» расширит возможности для спортивных специалистов в регионах

Правительство России утвердило правила субсидирования программы «Земский тренер», которая направлена на поддержку специалистов в сфере физической культуры и спорта, переезжающих на работу в малые населенные пункты. Соответствующее постановление подписал председатель Правительства России Михаил Мишустин.

Согласно программе, спортивные специалисты с высшим или средним профессиональным образованием, заключившие трудовой договор с организацией в населенном пункте с численностью до 50 тысяч человек, смогут получить единовременную выплату в размере от 1 до 2 миллионов рублей. Обязательным условием является обязательство отработать не менее пяти лет по специальности, сообщает пресс-служба Правительства РФ.

Размер выплаты зависит от региона: для Дальнего Востока и новых регионов предусмотрено 2 миллиона рублей, для остальных субъектов Федерации — 1 миллион рублей. В 2025 году программа стартует в Дальневосточном и Центральном федеральных округах, а с 2026 года будет распространена на всю территорию России, делится источник.

Как отмечает эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Сергей Федотов, программа «Земский тренер» открывает новые возможности для развития спортивной инфраструктуры в малых городах и сельской местности. Подобные инициативы способствуют не только улучшению условий для занятий спортом в регионах, но и создают дополнительные стимулы для молодых специалистов работать именно там, где их знания и навыки особенно востребованы.