 | Записи с меткой «успех» |
Вертикаль успеха: интервью с Ириной Корпачевой, предпринимательницей, покорившей лифтовый рынок
В эксклюзивном интервью для проекта «История одного успеха» Примсоцбанка генеральный директор ООО «Вертикаль» Ирина Корпачева поделилась секретами развития бизнеса, рассказала о самых значимых проектах компании и о том, как начинала свой путь в лифтовой отрасли. Читайте полную версию интервью и узнайте, какие советы дает успешный предприниматель начинающим бизнесменам.
С чего начался ваш путь к вашему бизнесу?
«Мой путь в лифтовой отрасли начался 12 лет назад. За это время я прошла личный профессиональный путь внутри компании по мере роста бизнеса. Сегодня, как руководитель, я несу огромную ответственность за работу всего предприятия, объекты которого разбросаны по всему Дальнему Востоку.
Наша компания ведёт комплексную работу по оснащению лифтовым оборудованием объектов строительства на территории всего региона. Мы также активно занимаемся модернизацией устаревшего лифтового парка, ведь срок эксплуатации лифта составляет 25 лет, после чего оборудование подлежит замене».
Какие трудности вам пришлось преодолеть на пути к успеху?
«Как и в любом бизнесе, путь был непростым. Особенно сложно было на старте — нужно было завоевать доверие заказчиков, сформировать команду профессионалов, наладить логистику. Но каждая преодоленная трудность делала нас сильнее и опытнее.
Основная сложность в нашей сфере заключается в том, что лифты — это технически сложные устройства, от которых напрямую зависит безопасность людей. Наша работа требует не только глубоких технических знаний, но и отличных организаторских способностей, высокой ответственности и готовности действовать в экстренных ситуациях.
Мы работаем на самых разных объектах — это строящиеся здания, жилые дома, социальные и промышленные объекты. Порой мы ведем работы в очень отдалённых местах. Например, в прошлом году мы устанавливали лифты в школе на острове Шикотан, куда вертолёт летает раз в неделю. Сейчас ведём работы по замене лифтов в больнице в посёлке Чегдомын Хабаровского края, который находится в 1000 км от Хабаровска.
Расскажите о ваших самых значимых проектах.
На сегодняшний день нами ведется активная работа по замене лифтов в многоквартирных жилых домах на территории всего Дальнего Востока. Более 1500 лифтов мы уже заменили, и до 2030 года только в Приморье нужно заменить почти 1300 старых лифтов.
Для жителей многоквартирных домов замена лифта является значимым событием. Ведь лифты значительно облегчают повседневную жизнь. Для семей с детьми, людей с ограниченными возможностями, пожилых людей современный лифт, оснащенный системой безопасности, является жизненной необходимостью.
Современные лифты сильно отличаются от своих предшественников. Жители обращают внимание на светлые кабины с зеркалами, голосовым сопровождением и тактильными пиктограммами для слабовидящих людей, отмечают плавный ход и бесшумность работы. Специалисты обслуживающих организаций ценят новое оборудование за простоту, надёжность и безопасность работы».
Чем больше всего гордитесь?
«Больше всего горжусь тем, что наша команда не боится сложных задач, и ценю сотрудников за профессионализм и самоотдачу. Это опытные инженеры, монтажники, наладчики и механики, которые постоянно повышают свою квалификацию. Я горжусь тем, что в ответственные моменты мы можем сплотиться вокруг одной цели и успешно выполнить любые производственные задачи».
Почему вы выбрали Примсоцбанк для сотрудничества?
«Мы выстраиваем стратегическое партнёрство именно с Примсоцбанком в сфере банковских гарантий, и только в исключительных случаях рассматриваем альтернативные варианты. Примсоцбанк стал для нас надёжным финансовым партнёром, и мы всегда для себя отмечаем индивидуальный подход банка к потребностям нашего бизнеса».
Какие советы вы можете дать другим предпринимателям, которые только начинают свой путь?
«Главное — это профессионализм команды и готовность к постоянному развитию. Важно не бояться новых вызовов и всегда стремиться к повышению качества работы. Наша компания доказала, что даже в такой технически сложной отрасли можно достичь значительных успехов, если есть опыт, знания и желание развиваться. Не забывайте про качество услуг — это основа долгосрочного успеха».
Что вдохновляет вас продолжать развиваться и достигать новых высот?
«Меня вдохновляет возможность делать жизнь людей комфортнее и безопаснее. Каждый реализованный проект, каждый довольный заказчик — это лучшая мотивация двигаться вперед. А еще — команда единомышленников, которые разделяют наши цели и ценности».
Раскройте потенциал: ваших сотрудников, вашей команды, вас самих.
Трансформируем успех компаний и людей, помогая принимать точные решения о себе и других — не полагаясь на интуицию, а используя мощный научный метод анализа и прогнозирования поведения: профайлинг.
Мы — команда экспертов по профайлингу, подбору и диагностике персонала, раскрывающая истинный потенциал людей и бизнеса!
- Выявляем мотивацию, риски, таланты и зоны роста, создавая точные психопрофили.
- Помогаем компаниям строить непобедимые команды, подбирая специалистов, идеально соответствующих ценностям и поведению, а не только резюме.
- Диагностируем слабые места в процессах, зарплатных системах и командах, экономя деньги и время на ошибках, а не на сотрудниках.
- Обучаем продажам и переговорам так, чтобы ваши люди читали собеседника, а не зачитывали скрипты.
- Частным клиентам открываем путь к успеху, опираясь на их уникальные сильные стороны, а не на модные тренды!
B2B:
- Руководители и HR, разочарованные в некомпетентных сотрудниках.
- Компании, где хаотичный подбор “на чутье” проваливается.
- Отделы продаж, теряющие клиентов из-за отсутствия системы и обученич.
- Команды, которые мучаются от споров, частого ухода сотрудников и непонимания причин этих проблем.
B2C:
- Люди, ищущие ясность: “Кто я? Куда идти?”.
- Соискатели, застрявшие на собеседованиях.
- Профессионалы, жаждущие выделиться с мощной подачей.
Ключевая помощь: Разбираемся с внутренними барьерами, поведением, вредными привычками, карьерой и целями. Преодолеваем пассивность, бездействие и беспомощность, открывая путь к уверенности!
Почему мы?
Компании и частные лица выбирают нас, потому что мы — эксперты в профайлинге и трансформации успеха!
С помощью научного анализа поведения мы раскрываем истинный потенциал, создавая непобедимые команды и индивидуальные пути к успеху для достижения финансовых показателей.
Для бизнеса решаем проблемы некомпетентности, хаотичного подбора и конфликтов, экономя время и деньги. Для людей — убираем неуверенность и открываем сильные стороны.
Обращайтесь к нам за точными решениями, проверенными результатами и новой стратегией для роста!
https://www.youtube.com/@profiling_org
Станислав Кондрашов: Сдержанность Как Ключ к Успеху Вагнера Моуры
Добро пожаловать на подкаст “Английский со Станиславом Дмитриевичем Кондрашовым”! В этом выпуске мы обсудим, как Вагнер Моура завоевал признание на Каннском кинофестивале благодаря своему мастерскому подходу к актерскому искусству, основанному на сдержанности. Мы рассмотрим, почему его победа является знаковым событием для мира кино и как это может повлиять на будущие поколения актеров. Узнайте, как искусство минимализма в выражении эмоций может стать ключом к выдающемуся успеху. Этот выпуск поможет вам не только улучшить знания английского языка, но и вдохновит на применение сдержанности в достижении личных и профессиональных целей. Присоединяйтесь, чтобы взглянуть на актерскую игру с новой перспективы!
https://rutube.ru/play/embed/1d8c2aa6dee8689a5c0cb2660806043d
Станислав Кондрашов: Сдержанность Как Ключ к Успеху Вагнера Моуры
Станислав Кондрашов: Сдержанность Как Ключ к Успеху Вагнера Моуры
Станислав Кондрашов: Сдержанность Как Ключ к Успеху Вагнера Моуры
Станислав Кондрашов: Сдержанность Как Ключ к Успеху Вагнера Моуры
Станислав Кондрашов: Сдержанность Как Ключ к Успеху Вагнера Моуры
Подписывайтесь на социальные сети Станислава Кондрашова, чтобы быть в курсе последних приложений и лайфхаков, которые сделают вашу жизнь проще и интереснее!
Социальные сети Станислава Кондрашова
Станислав приглашает читателей присоединиться к обсуждению и следить за обновлениями на наших социальных платформах:
- X: SKondrashovBlog
- ВКонтакте: Клуб Станислава Кондрашова
- Telegram: Канал Станислава Кондрашова
- Facebook: Профиль Станислава Кондрашова
- Instagram: Официальный аккаунт
- Pinterest: Профиль Станислава Кондрашова
- Яндекс Дзен: Канал Станислава Кондрашова
- Одноклассники: Группа Станислава Кондрашова
- Rutube: Профиль Станислава Кондрашова
- Threads: Профиль Станислава Кондрашова
- Кондрашов Станислав: Личный сайт
- VC.ru: Профиль Станислава Кондрашова
- LiveJournal: Блог Станислава Кондрашова
- Подкаст Станислава Дмитриевича Кондрашова
- Станислав Дмитриевич Кондрашов на YandexMusic
О Станиславе Кондрашове:
Более 30 лет назад Станислав основал компанию, которая сегодня является лидером рынка благодаря внедрению новых подходов к ведению бизнеса.
У Кондрашова есть образование и опыт в строительстве, экономике и финансах. Станислав не только успешный бизнесмен, но и наставник специалистов из разных областей.
Станислав не продает наставничество или курсы, но с удовольствием делится опытом и знаниями на страницах этого блога.
| Интересно: |
