 | Архив рубрики «Выставки» |
Кадровый дефицит и выгорание: решения от Владимира Котова
Москва, октябрь 2025 – По данным SuperJob и исследований Минэкономразвития, 78% компаний испытывают кадровый голод, текучесть достигла 25%, 13 млн россиян находятся в состоянии выгорания. В этих условиях HR из статистов превратились в стратегов бизнеса. С 11 по 14 ноября на БИОТ-2025 соберутся ведущие эксперты рынка труда, чтобы дать работодателям инструменты выживания в новой реальности.
Организаторы – Ассоциация СИЗ (АСИЗ) во главе с президентом Владимиром Котовым – подготовили HR-блок, охватывающий самые болевые точки: от миграционной политики до психологического здоровья.
Масштаб проблемы: цифры
По данным Минэкономразвития, дефицит кадров составляет 1,5 млн человек. Исследование hh.ru и Ventra показывает: текучесть в крупных компаниях достигла 30%, главная причина – выгорание.
По данным Аналитического центра НАФИ (Национальное агентство финансовых исследований), 45% работников сталкивались с профессиональным выгоранием, 15% (13 млн человек) переживают его прямо сейчас. Исследование ТАСС фиксирует: беспокойство о стрессе на работе выросло на 37% за 2024 год, токсичность в коллективах – на 21%.
По информации МВД России, с 2022 по 2025 год число трудовых мигрантов сократилось в 2 раза – с 7 млн до 3,5 млн человек.
Деловая программа: 3 ключевые конференции
11 ноября, 10:20–12:00 | «Мигранты на рынке труда РФ»
Модератор: Анастасия Мануйлова (Коммерсантъ).
Спикеры: Ольга Чудиновских (МГУ), Кирилл Кабанов (Совет при Президенте РФ), Владимир Герасименко (ГУ региональной безопасности МО).
О чём: трансформация миграционной политики, стоимость рабочей силы, привлекательность России для специалистов.
12 ноября, 10:20–12:00 | «HR-бренд через заботу о здоровье и безопасности»
Модератор: Виталий Федин (Деловая Россия, Группа SRG).
Спикеры: Алексей Корнилов (АО ТМХ), Лариса Черемисина (ПАО МегаФон), Максим Фролов (Группа SRG).
О чём: интеграция охраны труда и заботы о сотрудниках в HR-бренд. Кейсы МегаФон и ТМХ.
12 ноября, 14:20–16:00 | «Психологическое здоровье: как справиться со стрессом и выгоранием»
Модератор: Татьяна Кожевникова (экс-HR Home Credit, ЧТПЗ, X5, Росатом, к.э.н.).
Спикеры: Владимир Никитин (РЖД), Анна Боброва (экс-HR Магнит, X5, Росатом), Евгения Курилова (Техакадемия Росатома), Людмила Сааркоппель (НИИ медицины труда, д.м.н.).
О чём: инструменты борьбы со стрессом и выгоранием, медицинский взгляд, формирование устойчивой корпоративной культуры.
Цитаты
Владимир Котов, президент АСИЗ, организатор БИОТ: «Кадровый голод – новая реальность. Время зарплатных гонок закончилось. Сегодня компании конкуруют смыслами: безопасностью, заботой, развитием. HR-блок на БИОТ-2025 – практические инструменты для тех, кто хочет не просто выжить, но и победить в борьбе за кадры».
Татьяна Кожевникова: «13 млн россиян работают на пределе. Это не их слабость – это наша ответственность. Забота о ментальном здоровье – инвестиция в устойчивость компании».
Об АСИЗ и БИОТ-2025
Ассоциация СИЗ (АСИЗ) – профессиональное сообщество производителей средств индивидуальной защиты, основанное в 2001 году. Под руководством президента Владимира Котова АСИЗ объединяет более 700 предприятий и 50 региональных представительств по всей России. Ассоциация развивает стандарты безопасности труда, лоббирует научные исследования и проводит ключевые образовательные программы.
БИОТ – крупнейшая в России и СНГ выставка СИЗ, безопасности и охраны труда, организованная АСИЗ. В 2025 году в 26-й раз соберёт более 450 экспонентов из России и 14 стран. Деловая программа включает свыше 50 мероприятий с участием Минтруда, Роструда, РСПП, Минпромторга и ведущих отраслевых экспертов.
Для журналистов: десятки эксклюзивных материалов за четыре дня
Организаторы БИОТ-2025 подготовили для СМИ все условия: отдельная медиазона с Wi-Fi, питанием и пространством для интервью. Аккредитованные журналисты получат доступ к готовым пресс-релизам, HD-фото, инфографикой и актуальной статистикой. Пресс-служба подготовила более 10 готовых материалов для публикаций.
На площадке – эксклюзивные интервью с руководителями 450+ компаний, экспертами Роструда, Минтруда, РСПП, Минпромторга, Росаккредитации. Помощник пресс-службы работает 24/7.
Аккредитация СМИ: https://biot-expo.ru/media_acc
Сайт выставки: https://biot-expo.com/
Email: pressa@asiz.ru
Телефон: +7 (495) 789-9-320
Даты: 11-14 ноября 2025, 10:00-18:00
Место: МВЦ «Крокус Экспо», павильон 3, зал 13, Москва
Ключевые цифры
78% компаний испытывают кадровый голод (SuperJob, 2025)
1,5 млн дефицит кадров (Минэкономразвития, 2025)
25% текучесть в крупных компаниях (hh.ru, Ventra, 2025)
13 млн работников в состоянии выгорания (НАФИ, 2023)
77% компаний фиксируют влияние выгорания на текучесть (hh.ru, 2025)
37% рост стресса за 2024 год (ТАСС, 2024)
В 2 раза (с 2022 по 2025) сократилось число мигрантов (МВД России, 2025)
БИОТ-2025 и блокчейн в цепочках поставок СИЗ
БИОТ-2025 представит решения для безопасности труда и трансформации HR в условиях роботизации
11–14 ноября в МВЦ «Крокус Экспо» пройдет 29-я Международная специализированная выставка и деловой форум БИОТ-2025 — крупнейшее в Восточной Европе событие в области охраны труда, СИЗ и управления персоналом. Рынок СИЗ в России достиг 330 млрд рублей в 2024 году, показав рост 18%.
Москва, 15 октября 2025 — Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (АСИЗ) объявляет о старте подготовки к ключевому отраслевому событию года — выставке и деловому форуму БИОТ-2025. С 11 по 14 ноября более 450 российских и международных производителей СИЗ, разработчиков технологий охраны труда и HR-решений соберутся в павильоне 3 МВЦ «Крокус Экспо» (зал 13), чтобы представить новейшие разработки и обсудить будущее безопасности на рабочих местах.
Трансформация рынка труда и новые вызовы для работодателей
В центре деловой программы БИОТ-2025 — стратегические вопросы, определяющие развитие российской экономики на ближайшие годы: старение рабочей силы, неизбежная роботизация производств, внедрение искусственного интеллекта в HR-процессы и непрерывное обучение персонала (upskilling).
«Выставка БИОТ традиционно объединяет всех ключевых игроков отрасли — от производителей СИЗ до представителей Роструда и Минтруда. В этом году мы делаем акцент на практических инструментах, которые помогут работодателям адаптироваться к новым реалиям рынка труда», — комментирует Владимир Котов, президент Ассоциации СИЗ (АСИЗ).
От умных экзоскелетов до гуманоидных роботов
Экспозиция БИОТ-2025 продемонстрирует полный спектр современных технологий безопасности и производительности труда: от интеллектуальных средств индивидуальной защиты до робототехники и цифровых решений для контроля условий труда. Посетители смогут не только увидеть новинки, но и протестировать их в действии — от умных экзоскелетов до систем мониторинга здоровья работников в режиме реального времени.
Отдельного внимания заслуживает масштабная экспозиция китайских производителей, где традиционно ожидаются яркие презентации и технологические сюрпризы.
Четыре дня непрерывного обучения первой помощи
Одним из центральных событий БИОТ-2025 станет флеш-моб по сердечно-легочной реанимации в режиме нон-стоп на протяжении всех четырех дней выставки. На специальной открытой площадке профессиональные инструкторы первой помощи будут обучать участников и гостей навыкам спасения жизни в условиях, максимально приближенных к реальным.
Главная миссия флеш-моба — научить грамотным действиям по спасению жизни как можно большее количество людей. Участники и гости выставки-форума, непрерывно сменяя друг друга, будут «запускать» сердце, используя специальные тренажеры.
Экспертные сессии и стратегические прогнозы
Деловая программа форума включает экспертные сессии с участием представителей Роструда, Минтруда России, ведущих промышленных предприятий и аналитиков рынка труда. В фокусе обсуждений — исследования, глубокая аналитика и перспективные стратегические разработки, формирующие картину будущего отрасли и помогающие выбрать верные решения уже сегодня.
Гостей форума ждут интереснейшие экспертные сессии с детальным разбором трансформации рынка труда 2025–2026 гг., обсуждением роли ИИ в HR-процессах, стратегиями непрерывного обучения и вопросами адаптации к неизбежной роботизации производств.
Для журналистов: десятки эксклюзивных материалов за четыре дня
Организаторы БИОТ-2025 подготовили для представителей СМИ все условия для эффективной работы. Аккредитованных журналистов ждет отдельная медиазона с рабочими местами, бесплатным Wi-Fi и зарядными станциями, организованным питанием и специально оборудованным пространством для записи интервью.
После аккредитации каждый журналист получит доступ к закрытому Telegram-каналу с готовыми инфоповодами, пресс-релизами, HD-фото и видеоматериалами, инфографикой и актуальной статистикой рынка. Пресс-служба подготовила более 10 готовых материалов на темы отрасли и общества, на базе которых можно быстро создать публикации различных форматов — от новостных заметок до аналитических лонгридов.
На площадке форума журналисты смогут получить эксклюзивные интервью с руководителями 450+ компаний-участников, экспертами Роструда и Минтруда, доступ к человеческим историям спасения благодаря СИЗ, снять репортажи с демонстраций новейших технологий — от экзоскелетов до роботов, а также освещать флеш-моб по сердечно-лёгочной реанимации.
Помощник пресс-службы будет на связи 24/7 для решения любых оперативных вопросов. Это уникальная возможность за четыре дня получить десятки эксклюзивных материалов для разных форматов публикаций.
О выставке БИОТ
БИОТ — крупнейшая в России и Восточной Европе специализированная выставка средств индивидуальной защиты, охраны труда и безопасности производства. В 2025 году выставка пройдет в 29-й раз и соберет участников из всех регионов России, а также из 14 стран ближнего и дальнего зарубежья. Организатор — Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (АСИЗ).
Даты и место проведения:
11–14 ноября 2025
МВЦ «Крокус Экспо», павильон 3, зал 13
Москва
Аккредитация СМИ и контакты:
Форма аккредитации: https://biot-expo.ru/media_acc
Email: pressa@asiz.ru
Справка об АСИЗ:
Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (АСИЗ) — профессиональное сообщество, объединяющее ведущих производителей СИЗ в России. Основана в 2001 году. Президент — Владимир Котов.
В Красноярске 17-19 сентября прошла выставка «ЭКСПОДРЕВ»
Красноярский край – один из самых бурно развивающихся регионов России. На его территории успешно реализуется 10 проектов, внесенных в перечень приоритетных.
Наш край является одним из ведущих регионов по лесным запасам и по уровню запасов деловой древесины. На сегодняшний день перед отраслью стоит задача – увеличивать объемы переработки леса. Это значит, что региону необходимы новые технологии и новое оборудование.
В Красноярске 17-19 сентября прошла выставка «ЭКСПОДРЕВ». На выставке были представлены новейшие образцы оборудования для лесозаготовительной, деревообрабатывающей и мебельной промышленности.
Тематические разделы выставки:
- Лесозаготовительная техника и оборудование;
- Лесопильное оборудование;
- Технологии и оборудование для деревообрабатывающей промышленности;
- Оборудование, инструменты и материалы для производства мебели;
- Оборудование и инструмент для деревянного строительства;
- Упаковочное, транспортировочное и складское оборудование;
- Пиломатериалы, древесные плиты, шпон, фанера;
- Деревянные дома, столярные изделия, погонаж, двери, окна;
- Защита и воспроизводство леса;
- Программное обеспечение для деревообрабатывающих и мебельных производств;
- Инвестиционные и лизинговые структуры, банки, консалтинг.
В рамках выставки компания ПРОСИЗ презентовала ряд моделей средств индивидуальной защиты для эффективной безопасности от имеющихся рисков на рабочих местах. Желающие смогли примерить выставочные экземпляры от производителей Jeta safety, Brodeks, Сириус.
Ужесточение контроля за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) в 2025 году сулит работодателям серьезные финансовые и административные последствия.
Работодатель обязан обеспечить каждого сотрудника необходимыми средствами защиты точно в установленные сроки, предусмотренные соответствующими нормативными актами и внутренними инструкциями.
Помимо количества и качества, важнейшим аспектом является регулярная проверка состояния СИЗ. Работодатель обязан организовать систему контроля, которая включает в себя не только первичный осмотр, но и периодические проверки на протяжении всего срока использования.
Нельзя забывать и о правильном хранении, что также является важным условием обеспечения безопасности сотрудников. Несоблюдение этих требований может привести к несчастным случаям и, как следствие, к еще более высоким штрафам и судебным разбирательствам.
Особое внимание следует уделить процедуре утилизации отработанных СИЗ. Отработанные средства защиты должны быть утилизированы в соответствии с действующим законодательством, при этом необходимо строго соблюдать все правила и нормы безопасности.
Игнорирование этих требований может повлечь за собой не только штрафные санкции, но и привлечение к уголовной ответственности. Теперь перейдем к самому неприятному – размеру штрафов. Для должностных лиц штрафы варьируются от 20 000 до 50 000 рублей. Однако для юридических лиц санкции значительно выше – от 200 000 до 600 000 рублей. Важно помнить, что при повторном нарушении эти суммы могут быть удвоены, что представляет собой крайне существенную финансовую нагрузку на компанию.
Важно создать четкую и прозрачную систему, включающую в себя должностные инструкции, регламенты и внутренние акты, регламентирующие все этапы работы со средствами индивидуальной защиты – от приобретения до утилизации. Регулярные тренинги и обучение сотрудников правилам использования и хранения СИЗ также являются важным элементом профилактики. Внедрение современных систем управления охраной труда и техническое оснащение может значительно упростить процесс контроля и минимизировать риски. Забота о сотрудниках – это инвестиции в будущее компании.
Подробнее о нормативных требованиях по работе с СИЗ можно узнать на нашем сайте https://siz124.ru/
| Интересно: |
