Путешествия с ветром и солнцем.

В Госдуме предложили доплачивать за наставничество на рабочем месте

Рубрика: Молодежь |
Отзывы: Нет комментариев »

28 мая Государственной думой был рассмотрен и принят в первом чтении проект федерального закона № 575296-8 «О внесении изменений в статьи 60.2 и 151 Трудового кодекса Российской Федерации» (о регулировании труда работников, выполняющих функции наставников).


Законопроектом вносятся изменения, направленные на регулирование труда работников, выполняющих функции наставников. Выполнение функций наставника предлагается отнести к дополнительной работе, за выполнение которой устанавливается доплата.

Перечень функций наставника и срок их выполнения будет устанавливаться работодателем с письменного согласия работника. Доплаты за выполнение функций наставника будут производиться с учетом гарантий, утвержденных законами, и нормативными актами субъектов, актами социального партнерства, а при их отсутствии – актами работодателя.


«Главное, что мы предлагаем сделать этим законопроектом – закрепить в Трудовом кодексе необходимость доплачивать наставникам. Если работник помимо своих прямых обязанностей еще и занимается с менее опытными коллегами, помогает им быстрее адаптироваться и овладеть профессией, это будет считаться дополнительной работой», – сказал Артем Метелев, Председатель Комитета Госдумы по молодежной политике, руководитель платформы ДОБРО.РФ.


По его словам, законопроект делает шаг к формированию единого подхода к содержанию наставничества и регулированию его трудовых отношений для каждой профессиональной сферы.


«Цель нашего законопроекта – закрепить статус наставника, показать, что быть наставником – это не дополнительная нагрузка, а почетная миссия по передаче знаний и накопленного профессионального, жизненного опыта молодому поколению и начинающим специалистам», добавил депутат.



Согласно исследованию ВЦИОМ и Федеральной службы по труду и занятости, более 15 тысяч российских предприятий используют систему наставничества, 60% из них отмечают, что благодаря этому механизму их бизнес успешно развивается, 35% готовы инвестировать в эти программы.

 


Комментариев пока нет.

Прочтите также:

Это интересно:

28.05.2024 | Рубрика: Молодежь
Внимание:
При использовании материалов сайта гиперссылка (для печатных изданий - ссылка) на www.travel-roads.ru обязательна
Комментарии:

RSS feed

Comments »

No comments yet.

Name (required)
E-mail (required - never shown publicly)
URI
Your Comment (меньше | больше)
Вы можете использовать <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong> в Ваших комментариях.

Трекбэки к этой статье

Интересно:

Пользовательское соглашение

Опубликовать