22% россиян прошли обучающие курсы от блогеров в этом году

Работа.ру и СберМаркетинг провели исследование и выяснил, покупали ли россияне в этом году обучающие курсы от популярных блогеров. В исследовании приняли участие более 5000 пользователей Работа.ру из всех регионов России.

Каждый десятый опрошенный отметил, что несколько раз прошел образовательные курсы от блогеров в этом году. Еще 12% лишь единожды проходили подобные курсы за год.

30% опрошенных рассказали, что проходили только платные курсы. 47% респондентов отметили, что оплачивали только некоторые образовательные программы, а 23% проходили только бесплатное обучение.

Самыми популярными курсами от блогеров стали марафоны по получению онлайн-профессий — их прохождение отметили 28% опрошенных. 25% участников исследования обучались на блогерских курсах, чтобы повысить свою квалификацию. Еще 24% респондентов проходили курсы по инвестициям.

18% опрошенных отметили курсы по здоровому образу жизни, 17% — по похудению, 14% — по психологии, а 13% — по продвижению своего бизнеса.

Образовательные курсы и марафоны по исполнению желаний, блогингу, воспитанию детей, кулинарии и астрологии оказались менее популярны и получили меньше 10% голосов.

В варианте «Другое» 7% респондентов чаще всего указывали курсы рукоделия, маркетинга и др.

Чаще блогерскими курсами или марафонами остаются довольны — это отметили 71% респондентов.

«В этом году многие российские блогеры испытывают сложности с получением денег за контент от иностранных видеоплатформ, стало значительно меньше и рекламных интеграций. Блогеры ищут варианты дополнительной монетизации своей аудитории. Кто-то уходит в стриминг, а кто-то организовывает образовательные курсы. Как правило, их цена невысока, и подписчики таким образом готовы поддержать автора. Тематика курсов может быть самой различной, но наибольшей популярностью пользуются спортивные онлайн-марафоны. Многие для раскрутки своих курсов приходят на известные образовательные платформы, а для кого-то проще размещаться в своих пабликах или делать отдельные лендинги», – комментирует Анна Тупикина, директор по маркетингу СберМаркетинга.

Россияне рассказали, как проведут Новогоднюю ночь

Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, какие активности в новогоднюю ночь делают праздник идеальным, по мнению россиян. В исследовании приняли участие более 5000 пользователей сервиса из всех регионов России.

Идеальный Новый год всегда проходит в кругу семьи по мнению 72% опрошенных жителей России. 16% респондентов отметили, что предпочитают встречать Новый год в путешествии, а 14% участников исследования считают идеальным праздником вечеринку с друзьями.

4% респондентов указали, что предпочитают работать в праздничную ночь, а 3% любят отмечать праздник в центре города.

10% опрошенных рассказали, что не отмечают Новый год. В варианте «Другое» 4% респондентов чаще всего отмечали, что идеальный праздник для них всегда проходит в компании второй половинки.

2023 год 69% опрошенных россиян встретят в кругу семьи и близких. 13% респондентов планируют отмечать праздник с друзьями. 5% проведут новогоднюю ночь на работе, а по 1% участников исследования отметили, что будут отмечать Новый год в путешествии или в центре города.

В варианте «Другое» 11% респондентов чаще всего отмечали, что пока не решили, как встретить Новый год или отмечать праздник вовсе не планируют.

Каждый третий работодатель готов увеличить зарплаты своих сотрудников в IV квартале 2022

Сервис для поиска работы и сотрудников Работа.ру и сервис автоматизации подбора и обработки резюме СберПодбор провели исследование и узнали, планируют ли российские компании повышать зарплаты сотрудников в последнем квартале 2022 года.

32% представителей российских компаний рассказали, что готовы повысить зарплату сотрудников в Q4 2022 года: 8% планируют увеличить доходы всех сотрудников, а 14% будут повышать зарплаты только части работников.

Чаще повышать зарплаты планируют работодатели из сфер агропрома и производства, а также компании из отрасли логистики и транспорта. Повысить зарплаты части сотрудников готовы компании из агропрома и работодатели из сферы IT и телекома.

Каждый третий опрошенный работодатель еще не принял решение о повышении зарплат. При этом 44% респондентов рассказали, что не планируют менять уровень зарплат.

А вот решение сократить зарплаты приняли 3% опрошенных, и в первую очередь это компании из сферы торговли и ретейла.

Половина опрошенных представителей бизнеса планируют повысить зарплаты сотрудников на 10–20%. 42% готовы увеличить зарплаты в пределах 10%.

Еще 4% респондентов отметили готовность поднять зарплату на 30–40%, а 3% — на 40-50% от текущего дохода сотрудника. Повысить доход сотрудников на 20–30% планирует 1% опрошенных представителей бизнеса.